FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 6 mois

AGENTS DE SECURITE F/H - EMPLOIS ÉTÉ 2026

Centre Hospitalier Universitaire de Rennes (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

Localisation

2, rue Henri Le Guilloux 35033 Rennes cedex 9 (35)

Temps de travail

Complet

Contrat

— 3 mois

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Publication

21 janvier 2026

Date limite

1 septembre 2026

Secteur

Defense & Securite

Publié initialement en janvier 2026

Missions principales

Vous assurerez les missions suivantes au sein des sites de Pontchaillou ou de l’Hôpital Sud : · Assurer une permanence pour réceptionner et traiter les appels téléphoniques, les alarmes techniques et incendie, conseiller et assister les personnels, les patients ou les visiteurs, gérer les parkings et l’ouverture et la fermeture des barrières, enregistrer les informations et/ou événements sur la main courante, assurer la vidéosurveillance du site, déclencher l’alarme en interne et l’alerte aux secours externes · Réaliser des rondes de surveillance sur l’ensemble du site (incendie et sûreté) et des contrôles dans le cadre du plan Vigipirate · Intervenir sur « patients agités » et rechercher des patients à la demande du personnel de l’hôpital · Effectuer des reconnaissances et des interventions suite à une alarme, en application des instructions de travail (incendie, alarme automatique, assistance à personnes, etc.) · Contrôler périodiquement l’ensemble des équipements de sécurité, en vérifier le bon fonctionnement et en assurer l’entretien périodique et appeler les sociétés prestataires chargées de la maintenance pour les installations de sécurité · Vérifier l’accessibilité aux véhicules de secours des voies de circulation et des parkings · Intervention de 1er niveau sur les installations électriques

Profil attendu

Profil recherché : · Être majeur · Être titulaire de la qualification ERP1 (recyclage souhaité) ou · SSIAP1 ou · Homme du rang ou au minimum Sous-Officier des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, de l’air, des marins pompiers de la marine nationale et avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire prévu en annexe VI, chapitre 1 de l’arrêté du 02 mai 2005 et titulaire de l’unité de valeur des sapeurs-pompiers PRV1 ou du certificat de prévention délivré par le Ministre de l’Intérieur ou · Du BP ou du CAP « Agent technique de prévention et de sécurité » · D’une mention complémentaire « Sécurité civile et entreprise » · Permis B · Vaccination Hépatite B obligatoire · Travail en poste mobile et/ou fixe en 12 heures de jour ou de nuit Vous devez postuler en ligne en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Les personnes ayant déjà travaillé au CHU les années précédentes sont invitées à suivre la procédure ci-dessus également. Vous voudrez bien préciser sur votre candidature vos dates de disponibilité. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.

Métier de référence

Chargée / Chargé de sécurité incendie

Comprendre ce poste

Agent de sécurité incendie en milieu hospitalier, ce rôle combine surveillance, prévention et réactivité face aux risques. Le titulaire assure une permanence critique : accueil des appels d'alarme, rondes de sécurité, contrôle des équipements et interventions en cas d'événement. C'est un poste clé au cœur de la chaîne de sécurité d'un établissement complexe où cohabitent patients, visiteurs et personnel médical.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement sur contrat au sein de la fonction publique hospitalière, en catégorie C. Cette position n'offre pas de perspective de titularisation directe mais constitue une porte d'entrée concrète dans l'administration hospitalière et peut ouvrir vers d'autres contrats ou concours ultérieurs dans le secteur.

Conseils pour candidater

**Certifications prioritaires** : Possédez ou préparez rapidement l'une des qualifications exigées (ERP1, SSIAP1, ou formation pompiers). L'arrêté du 2 mai 2005 cite des équivalences précises ; assurez-vous que votre diplôme les satisfait exactement.

**Mettre en avant l'expérience terrain** : Tout antécédent en surveillance, gestion d'alarmes, contexte sensible ou sécurité renforce votre candidature. Une formation ou stage en environnement hospitalier serait un atout.

**Préparation opérationnelle** : Au-delà des certifications, démontrez votre capacité à rester calme sous tension, gérer plusieurs alertes simultanément et respecter les protocoles stricts du plan Vigipirate et des procédures hospitalières.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2167155Fonction publique hospitalière