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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

DIE-SDE-A-Délégation Territoriale Paris Sud-Ingénieur référent chef de secteur

Secrétariat Général pour l'Administration Direction de l'Immobilier et de l'Environnement Sous-Direction de l'Exploitation Délégation territoriale Paris Sud (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
5 rue Geoffroy Saint-Hilaire / 2 impasse du Marché aux Chevaux 75005 Paris (75)
Statut du poste
Vacant
Publication
10 mars 2026
Date limite
13 décembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein de la Sous-direction de l’Exploitation de la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement de la Préfecture de Police, vous êtes affecté(e) à la délégation territoriale Paris Sud en charge de l’exploitation et de la maintenance d’un parc immobilier composé d’une cinquantaine de sites localisés dans les 5ème, 6ème, 7ème, 11ème, 12ème, 13ème, 14ème et 15ème arrondissements. Cette section a également en gestion le laboratoire central situé à Bièvres (91) ainsi que l’entrepôt de Créteil (94). La délégation a pour mission principale la mise en œuvre, la coordination et la gestion technique de la maintenance et de l'entretien des locaux dont elle a la charge. Elle intervient dans les domaines de la maintenance d'équipements techniques (ascenseurs, chaufferie,…), de l'entretien du clos et couvert, de la sécurité incendie, de la sûreté, de la logistique, de l'hygiène et de la propreté, en privilégiant désormais les solutions d’efficience énergétique et écoresponsables.Elle conduit également des opérations de travaux portant sur la sécurisation ou l’adaptation des locaux. En tant qu’ingénieur référent chef de secteur vous avez pour missions : - l’encadrement de l’activité de contrôleurs et d’adjoints techniques ; - la participation à la mise en œuvre de la politique de maintenance de la direction sur votre secteur géographique avec une action toute particulière sur la consolidation et la priorisation de la maintenance préventive ; - le développement de la connaissance bâtimentaire de votre parc immobilier et l’élaboration d’une cartographie de l’état général ; - la contribution à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement de gros entretien renouvellement des équipements du périmètre couvert ; - la réalisation et le suivi des contrôles périodiques obligatoires avec la levée des réserves associées ; - le pilotage et le suivi des prestations de maintenance ; - la programmation et la réalisation des opérations de travaux d’adaptation ; - l’animation permanente des réunions d’échanges avec les différents prestataires et les directions clientes ; - la participation à la mise en œuvre et au suivi d’un tableau de bord avec indicateurs d’activités. Vous représenterez la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement auprès des différents services et intervenants extérieurs de votre secteur. Vous serez force de propositions et assurerez une remontée d’informations constante sur l’état d’avancement des travaux et de l'état du patrimoine dont vous aurez la charge, ainsi que sur l’exécution du plan de charge financier en lien avec la direction du département. Vous veillerez au respect des coûts et des délais. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Connaissance de la maintenance et de l'exploitation immobilière Connaissance du droit des marchés publics Connaissance du droit en matière d'hygiène et de sécurité Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise requis Savoir communiquer niveau maîtrise requis Rigueur et méthode niveau maîtrise requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble des sites dont vous aurez la charge (déplacements avec une voiture de service ou en transports en commun). Poste soumis à astreintes. Cycle hebdomadaire de travail de 39 heures. Vos perspectives En contact direct avec les utilisateurs (services de police), vous participerez aux projets de modernisation de la direction et prendrez une part déterminante à l’efficience reconnue des délégations territoriales. Vous développerez des compétences à la fois organisationnelles et opérationnelles dans une approche pluridisciplinaire (technique, budgétaire et juridique), ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d’évolution de carrière. Vous valoriserez également une expérience en management et en négociation.

Informations complémentaires

Code(s) RMFP de l’emploi-type : ERBAT009 SAA : 75DI2430 SAO : 75DI2433 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected]

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Responsable de maintenance et d'exploitation

Réf. 2026-2218584Fonction publique territoriale