AGENT(E) COMPTABLE - SECRETAIRE GENERAL(E) du Lycée A. RIBOT de SAINT-OMER
Rectorat de Lille (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lille
Localisation
42 Rue Gambetta 62505 ST OMER CEDEX (62)
Temps de travail
Complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
16 mars 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le (la) Secrétaire Général(e) du lycée Ribot assure :
- La conduite de la gestion administrative, matérielle et budgétaire d’un lycée scolarisant 1300 élèves et étudiants avec l’assistance de 6 personnels administratifs (1A, 2B et 3 C) et de 30 agents techniques territoriaux.
- Les missions d’agent(e) comptable pour un groupement comptable de 5 établissements dont un gros Lycée Professionnel
Dans son activité de Secrétaire Général(e) :
- Facilite le pilotage pédagogique de l’établissement en aidant à la réalisation des projets
- Prépare le projet du budget sur la base des orientations définies par l’ordonnateur et pilote son exécution
- Pilote l’achat public
- Assure la tenue de la comptabilité administrative
- Pilote et supervise les services d’entretien, de maintenance, de restauration et d’hébergement de l’établissement (restauration autonome de 900 à 1000 repas jour et présence d’un internat de 120 lits)
- Encadre les personnels administratifs et techniques
- Assure les relations avec les services de l’Etat et de la collectivité de rattachement dans ses domaines de compétences
- Organise la sécurité des biens et des personnes
- Assure le contrôle de gestion et exerce une fonction de conseil de 1er niveau sur les questions juridiques
Dans le cadre de sa mission d’agent(e) comptable :
- Conseille les ordonnateurs et les autres secrétaires généraux relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable
Profil attendu
Compétences opérationnelles :
- Bonne connaissance des réglementations : EPLE, budgétaire et comptable, recouvrement recettes, marchés publics et régime juridique des actes administratifs
- Maitrise des techniques de comptabilité générale
- Bonne connaissance de la réglementation Hygiène et Sécurité
- Connaissance du système éducatif et de l’environnement institutionnel des EPLE
- Compétences managériales avérées
- Compétences rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Compétences comportementales attendues :
- Sens du service public
- Disponibilité et adaptabilité
- Rigueur financière et juridique
- Bonne capacité à travailler en équipe et à se positionner en chef de service
- Sens des responsabilités
- Sens du relationnel, diplomatie, confidentialité et loyauté
- Esprit d’initiative et d’autonomie
Conditions d'exercice
Internat mixte d'une capacité maximale de 120 élèves.
Logement de fonction F5 de 197m².
Langues
Français — Niveau : Autonome
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
REMUNERATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 2 (1 172.91 €) + NBI 45 points. REMUNERATION CONTRACTUELS : 37 408.92 euros bruts/an
Métier de référence
Comptable public
Réf. MENJ-09-2026-37732Fonction publique d'État