FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 4 mois

AGENT(E) COMPTABLE - SECRETAIRE GENERAL(E) du Lycée A. RIBOT de SAINT-OMER

Rectorat de Lille (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lille

Localisation

42 Rue Gambetta 62505 ST OMER CEDEX (62)

Temps de travail

Complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

16 mars 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Le (la) Secrétaire Général(e) du lycée Ribot assure : - La conduite de la gestion administrative, matérielle et budgétaire d’un lycée scolarisant 1300 élèves et étudiants avec l’assistance de 6 personnels administratifs (1A, 2B et 3 C) et de 30 agents techniques territoriaux. - Les missions d’agent(e) comptable pour un groupement comptable de 5 établissements dont un gros Lycée Professionnel Dans son activité de Secrétaire Général(e) : - Facilite le pilotage pédagogique de l’établissement en aidant à la réalisation des projets - Prépare le projet du budget sur la base des orientations définies par l’ordonnateur et pilote son exécution - Pilote l’achat public - Assure la tenue de la comptabilité administrative - Pilote et supervise les services d’entretien, de maintenance, de restauration et d’hébergement de l’établissement (restauration autonome de 900 à 1000 repas jour et présence d’un internat de 120 lits) - Encadre les personnels administratifs et techniques - Assure les relations avec les services de l’Etat et de la collectivité de rattachement dans ses domaines de compétences - Organise la sécurité des biens et des personnes - Assure le contrôle de gestion et exerce une fonction de conseil de 1er niveau sur les questions juridiques Dans le cadre de sa mission d’agent(e) comptable : - Conseille les ordonnateurs et les autres secrétaires généraux relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable

Profil attendu

Compétences opérationnelles : - Bonne connaissance des réglementations : EPLE, budgétaire et comptable, recouvrement recettes, marchés publics et régime juridique des actes administratifs - Maitrise des techniques de comptabilité générale - Bonne connaissance de la réglementation Hygiène et Sécurité - Connaissance du système éducatif et de l’environnement institutionnel des EPLE - Compétences managériales avérées - Compétences rédactionnelles - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Compétences comportementales attendues : - Sens du service public - Disponibilité et adaptabilité - Rigueur financière et juridique - Bonne capacité à travailler en équipe et à se positionner en chef de service - Sens des responsabilités - Sens du relationnel, diplomatie, confidentialité et loyauté - Esprit d’initiative et d’autonomie

Conditions d'exercice

Internat mixte d'une capacité maximale de 120 élèves. Logement de fonction F5 de 197m².

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. REMUNERATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 2 (1 172.91 €) + NBI 45 points. REMUNERATION CONTRACTUELS : 37 408.92 euros bruts/an

Métier de référence

Comptable public

Comprendre ce poste

Le Secrétaire Général d'un lycée est le pilier administratif et financier de l'établissement. Au-delà de la comptabilité pure, il orchestre la gestion budgétaire, l'achat public, les services de restauration et d'entretien pour un établissement de 1300 élèves. Il encadre une équipe administrative de 6 personnes et 30 agents techniques, et assure simultanément les fonctions de comptable pour un groupement de 5 établissements. C'est un rôle transversal qui soutient directement le projet pédagogique en libérant les énergies du chef d'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPE, ce poste s'adresse aux titulaires et aux contractuels. La fonction offre une stabilité administrative tout en permettant une évolution vers des responsabilités accrues en gestion ou en direction administrative. Les EPLE constituent un terrain privilégié pour acquérir une expérience multidisciplinaire reconnue à travers la fonction publique.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur vos expériences en gestion budgétaire et comptabilité publique : détaillez des exemples concrets d'exécution budgétaire, de pilotage d'achat public ou de clôture comptable administrative.
Démontrez votre capacité managériale en valorisant l'encadrement d'équipes, la gestion de conflits et la clarté de vos directives auprès de personnels variés (administratifs et techniques).
Justifiez votre connaissance du secteur éducatif : si vous travaillez déjà en EPLE ou secteur public, mentionnez votre familiarité avec les spécificités des établissements scolaires, sinon, explorez rapidement le cadre réglementaire des EPLE.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-09-2026-37732Fonction publique d'État