RESPONSABLE DU BUREAU DES ENTREPRISES (UFA BEL & EREA Berck/Mer) H/F
Rectorat de Lille (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lille
Localisation
EREA de Berck sur Mer
88, avenue Saint-Exupéry 62600 BERCK SUR MER (62)
Temps de travail
Complet
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
16 mars 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
MISSIONS
Auprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le ou la responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel :
- met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoire
- met en oeuvre la relation école-entreprise dans les parcours de formation des apprenants
- organise les temps de formation en milieu professionnel : période de formation en milieu professionnel, stage et alternance
Il ou elle est chargé(e) de l’organisation et de la mise en œuvre des orientations définies par le chef ou la cheffe d’établissement s’agissant du bureau des entreprises. Il ou elle développe et dynamise les relations avec l’ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du dispositif. Il ou elle coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif.
ACTIVITES
Pour accomplir sa mission, le ou la responsable du bureau des entreprises est chargé(e) de :
- Constituer, organiser et animer les modalités de pilotage et de suivi du bureau des entreprises
- Conduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel et garantir son bon déroulement
- Anticiper, analyser et gérer les risques
- Préparer des arbitrages
- Animer et accompagner les acteurs de terrain dans la mise en oeuvre du projet
- Fournir des indicateurs de pilotage
- Assurer le management des activités inhérentes au bureau des entreprises (circulaire du 24/5/2023)
- Rendre compte à son coordonnateur et à l’équipe de direction
- Animer et développer le travail collectif par l’animation du réseau et la mise à disposition de ressources
- Assurer un rôle de conseil auprès des équipes
- Garantir une communication efficace
- Contribuer au système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM)
- Garantir, sur l’ensemble du territoire, la qualité des prestations proposées et mises en oeuvre
- Respecter les procédures qualité du service
- Relever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ
Profil attendu
Expérience significative souhaitée, idéalement dans le champ de la formation professionnelle.
Connaissances requises :
- Environnement de l’éducation et de la formation initiale et continue
- Environnement institutionnel et politique
- Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative au projet concerné
- Conduite de projet
- Techniques de négociation
- Techniques de management
- Techniques de communication écrite et orale
Compétences opérationnelles
- Piloter un projet
- Mettre en place et animer des partenariats
- Construire des outils d’animation, d'évaluation, de gestion, de suivi de projet et de pilotage
- Construire des outils de capitalisation
- Être force de proposition
- Rendre compte
- Travailler en autonomie
- Travailler en transversalité
- Travailler en équipe
Compétences comportementales
- Autonomie, Sens de l’initiative
- Précision, rigueur, fiabilité
- Sens des relations humaines, Leadership
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
Connaissances et compétences clés
- Connaissance des réseaux et des acteurs
- Connaissance des publics
- Connaissance en gestion de projet
Langues
Français — Niveau : Autonome
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Les candidatures feront l'objet d'une présélection. Ensuite les candidats seront reçus en entretien au sein de l'établissement.
Une réponse sera apportée au terme de ce processus.
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Le responsable du bureau des entreprises est un maillon stratégique entre le monde éducatif et le monde professionnel. En lycée professionnel, il ou elle construit et entretient le réseau d'entreprises partenaires indispensable à la formation des apprenants. Ses missions englobent l'organisation des périodes en milieu professionnel, des stages et de l'alternance, ainsi que l'animation des relations avec les acteurs du territoire. C'est un poste de coordination pédagogique et institutionnelle qui conditionne largement la qualité de l'insertion professionnelle des élèves.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement relève de la FPE en catégorie A, réservé aux contractuels. Contrairement au concours, l'accès se fait par processus de sélection sur dossier et entretien, ce qui valorise l'expérience de terrain. L'évolution dépendra des opportunités de mobilité au sein du rectorat ou de la transition vers un CDI de droit public selon les dispositifs en vigueur.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience terrain** : mettez en avant tout accompagnement de stage, tout partenariat école-entreprise ou projet de formation professionnelle. Des expériences en lycée professionnel, CFA ou organisme de formation continue sont particulièrement pertinentes.
- **Démontrer des capacités de réseau** : détaillez vos contacts ou actions concrètes de partenariat (signature de conventions, événements professionnels, recrutement de tuteurs d'entreprise).
- **Préparer les défis locaux** : renseignez-vous sur les secteurs économiques du territoire (littoral normand, filières côtières) et les enjeux spécifiques d'un EREA pour mieux contextualiser votre projet managérial.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-09-2026-37875Fonction publique d'État