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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 3 mois

Agents en Charge du Transport Patient Pédestre et/ou Motorisé F/H à temps plein ou temps partiel

Centre Hospitalier Universitaire de Rennes (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

Localisation
2, rue Henri Le Guilloux 35033 Rennes cedex 9 (35)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
25 mars 2026
Date limite
24 mars 2027
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le CHU de Rennes recherche des Agents en Charge du Transport Patient Pédestre et/ou Motorisé F/H à temps plein ou temps partiel pour exercer au sein de l’Equipe de Transport Interne de la Direction des Achats et de la Logistique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le département des transports sanitaires est chargé de transporter les patients hospitalisés au CHU, sur les sites de Pontchaillou et de l’hôpital sud. Vos activités principales sont : · Accompagner le patient · Adapter son comportement en se souciant de l’état du patient, en usant du bon mode de transport, en se déplaçant à une vitesse circonstanciée · Transporter le patient avec les dispositifs médicaux prévus (perfusion, bouteille 02, transport de sang…) · Transférer le patient vers le service indiqué par le smartphone et informer l’équipe soignante de son arrivée · Connaître et appliquer les protocoles d’hygiène et d’isolement · Recueillir en amont les informations nécessaires sur le patient au travers des informations détaillées sur le smartphone et un échange avec les soignants du service de départ · Transmettre aux soignants à l’arrivée les informations reçues et récoltées

Profil attendu

Profil recherché : Formation initiale : · Formation certifiante brancardier niveau 3 · DEA · Formation prise en charge et transport des PSL et des prélèvements biologiques · Attestation de Formation aux Gestes d’Urgences Niveau 1 et/ou 2 et attestation de Formation aux premiers secours · Gestion de l’agressivité Connaissances et aptitudes : · Aptitude liée notamment à la manutention des patients · Adaptation à tous types de situations, tous types de transports y compris le dépôt de corps Nous vous proposons un recrutement en contrat, Mutation ou Détachement. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Métier de référence

Brancardier / Brancardière

Comprendre ce poste

Le brancardier assure le transport des patients au sein d'un CHU multi-sites, une fonction essentielle pour la fluidité des parcours de soins. Au quotidien, il accompagne les patients entre les services, les blocs opératoires et les unités de diagnostique, tout en gérant des situations variées : transport de personnes autonomes, de patients en perte de mobilité ou en situation critique. Ce rôle demande polyvalence et respect du protocole, dans un établissement qui accueille près d'un demi-million de passages annuels.

Le recrutement dans ce cadre

Le CHU recrute en catégorie C, sur contrat pour contractuels ou via mutation/détachement pour titulaires, avec possibilités d'aménagement en temps plein ou partiel. Cette catégorie offre des perspectives de progression interne et l'accès à des formations complémentaires en santé, un atout pour évoluer vers des rôles à responsabilités accrues au sein de la FPH.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur les formations réglementaires** : justifier les attestations de formation aux gestes d'urgences, le certificat brancardier et la maîtrise de la gestion de l'agressivité ; ce sont des prérequis implicites qui pèsent lourd dans l'évaluation.
  • **Détailler l'expérience de manutention et d'adaptation** : valoriser des exemples concrets de transports complexes, gestion de patients difficiles ou appréhension des procédures spécifiques (prélèvements biologiques, corps).
  • **Clairement indiquer le statut envisagé** : préciser en demande si candidature en tant que contractuel, titulaire en mutation ou détachement pour éclairer le CHU sur votre trajectoire professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2233539Fonction publique hospitalière

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