SECRÉTAIRES MÉDICALES F/H – EMPLOIS ETE 2026

Comprendre ce poste

La secrétaire médicale au CHU constitue le pivot administratif des unités de soins. Elle gère le circuit documentaire des patients, rédige les correspondances médicales vers les professionnels de santé extérieurs, organise les dossiers et assure une première médiation avec les patients par l'accueil. C'est une fonction critique pour la continuité administrative et la qualité de suivi médical dans un établissement de recherche et d'enseignement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat d'été cible les candidats non titulaires pour répondre aux besoins saisonniers du CHU. Catégorie C, il est réservé aux contractuels et n'ouvre pas une porte vers la titularisation. Les horaires variables et week-ends sont inhérents à l'environnement hospitalier ; cette flexibilité est exigée dès le départ. Une expérience antérieure au CHU est un atout : les candidats ayant travaillé dans l'établissement les années précédentes trouvent souvent plus aisément des conditions d'intégration.

Conseils pour candidater

• **Justifier le diplôme requis dès la candidature** : le profil recherché est précis (ST2S, BTS SP3S, Titre Professionnel, Bac Pro GA). Mentionner explicitement le vôtre limite les doutes de recrutement et accélère le tri administratif.

• **Clarifier vos dates de disponibilité** : le CHU insiste dessus. Préciser le premier jour disponible et la fin prévue du contrat (fin août généralement) montre une compréhension des enjeux opérationnels du calendrier estival.

• **Valoriser l'expérience hospitalière existante** : si vous avez travaillé au CHU précédemment, le mentionner en début de lettre ou sous la rubrique expérience éclaire immédiatement votre connaissance du contexte et des circuits internes.