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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

GESTIONNAIRES ADMINISTRATIFS F/H – EMPLOIS ETE 2026

Centre Hospitalier Universitaire de Rennes (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Rennes

Localisation
2, rue Henri Le Guilloux 35033 Rennes cedex 9 (35)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 3 mois
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Publication
31 mars 2026
Date limite
1 septembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au sein des secteurs administratifs sur les sites du CHU de Rennes, vous serez chargé de la gestion des dossiers administratifs et de l’accueil physique et téléphonique. Les horaires et week-ends sont variables en fonction des secteurs.

Profil attendu

Profil recherché : · Être majeur · Baccalauréat ST2S · BTS SP3S · Bac Pro Gestion - Administration Vous devez postuler en ligne en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Les personnes ayant déjà travaillé au CHU les années précédentes sont invitées à suivre la procédure ci-dessus également. Vous voudrez bien préciser sur votre candidature vos dates de disponibilité. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

Au sein d'un centre hospitalier universitaire, le gestionnaire administratif en catégorie C occupe un rôle charnière entre les usagers et les services cliniques. Ses missions combinent accueil (physique et téléphonique), traitement des dossiers administratifs et gestion documentaire. Ce poste contribue directement à fluidifier les parcours patients et au bon fonctionnement des secteurs administratifs hospitaliers, où rigueur et courtoisie sont indispensables.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat temporaire ouvert aux contractuels pour la période estivale 2026. La catégorie C correspond à une fonction d'exécution au sein de la FPH, sans perspective d'intégration directe à titre permanent via ce recrutement. Cependant, une première expérience au CHU peut représenter une opportunité de tisser des liens utiles pour des candidatures futures.

Conseils pour candidater

  • **Adapter votre disponibilité** : préciser clairement vos dates de présence (juin-août notamment) dès la lettre de motivation, sachant que les horaires varient selon les secteurs et incluent potentiellement des week-ends ; cette flexibilité est souvent décisive pour un emploi saisonnier.
  • **Valoriser votre expérience antérieure** : si vous avez déjà travaillé au CHU, structurez votre CV pour mettre en avant cette connaissance du fonctionnement interne et vos réseaux professionnels.
  • **Soigner accueil et communication** : le CV et la lettre doivent refléter vos compétences en accueil et en relationnelle, essentielles pour ce poste ; un ton clair et professionnel dès la candidature fait preuve.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2238259Fonction publique hospitalière

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