FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Instructeur-ice Accessibilité

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

Localisation

100 AVENUE WINSTON-CHURCHILL 62022 ARRAS CEDEX (62)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Effectuer, sur pièces et/ou sur place, des contrôles de conformité au regard de la réglementation « Accessibilité » en vigueur. Rédiger au titre de l?accessibilité, dans le cadre des permis de construire et des autorisations de travaux des ERP, des rapports d?instruction et des rapports de visite afin d?éclairer la sous-commission consultative départementale d?accessibilité (SCCDA). Présenter ses avis soumis à l?examen de la SCCDA au rapporteur. Conseiller les pétitionnaires, les services instructeurs, les porteurs de projets et les différents partenaires (accueil physique, téléphonique et courriels). Assurer le suivi de ses dossiers. Représenter la DDTM en participant aux visites et aux commissions en salle au titre de la sécurité. Participer à l'application du décret sanctions. Management exercé dans le poste : Sans Positionnement dans la structure : sous l?autorité du chef.fe de service, du responsable d?unité, de l?adjoint.e au responsable d?unité

Profil attendu

Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé?) Connaître le droit applicable : ERP, voirie, logements. Lire et analyser un plan. Prendre en compte les évolutions (réglementaires, fonctionnelles). Être rigoureux, autonome, savoir optimiser son temps. Respecter les délais d?instruction. Disposer de qualités rédactionnelles et de communication. Disposer de capacités d?analyse et de synthèse. Avoir le sens du service public rendu aux usagers. Savoir conseiller, faire preuve de pédagogie ou de diplomatie et de fermeté. Être capable de représenter la DDTM en présence de partenaires extérieurs. Gérer les éventuelles tensions en situation de contrôle. Avoir le goût du travail en équipe, en réseau. Faire preuve de sens des responsabilités et de discrétion. Être réactif et disponible (urgences). Modes d?acquisition : Formations internes et externes (CVRH...)

Conditions d'exercice

Matérielles : Bureau partagé Poste informatique Voiture en pool Horaires et saisonnalités : Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62 Rendez-vous tôt le matin ou en fin de journée réguliers Conditions particulières : Déplacements à prévoir Forte dimension relationnelle avec des partenaires variés Poste N° E000032362 Groupe RIFSEEP 2

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Mme Hélène LEMOINE - Responsable du SSERBC 03 21 22 98 81 [email protected] Mme Christine RUBIN - Responsable de l'unité Accessibilité 03 21 22 99 43 [email protected] Transmission des candidatures : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

L'instructeur-ice accessibilité occupe un rôle-clé dans le contrôle de conformité des constructions aux normes d'accessibilité. Intervenant sur pièces et sur place, il ou elle examine les projets de permis de construire et d'autorisations de travaux pour les établissements recevant du public (ERP), rédige des rapports d'instruction qui alimentent les décisions de la sous-commission consultative départementale d'accessibilité. Au-delà du contrôle technique, ce poste combine expertise réglementaire, conseil aux porteurs de projets et représentation administrative aux différentes commissions.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie B à la DDTM du Pas-de-Calais. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers l'encadrement ou vers des postes de spécialiste reconnaissant l'expertise accumulée. Ce profil requiert une polyvalence administrative et technique, tant dans l'analyse de dossiers que dans le conseil auprès d'usagers variés.

Conseils pour candidater

**Démontrer une maîtrise de la réglementation accessibilité** : mettez en avant toute expérience en contrôle de conformité, urbanisme ou sécurité bâtiment. Préparez-vous à expliquer comment vous avez analysé des non-conformités sur le terrain ou sur dossier.

**Valoriser vos qualités rédactionnelles et pédagogiques** : ce poste exige des rapports clairs à destination de commissions et un conseil avisé à des publics non-experts. Illustrez par des exemples concrets vos capacités de synthèse et de vulgarisation.

**Souligner votre rigueur administrative et votre autonomie** : respecter les délais d'instruction tout en gérant plusieurs dossiers complexes est central. Évoquez des situations où vous avez géré des dossiers en parallèle sans supervision étroite.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244833Fonction publique d'État