FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois
Instructeur-ice Accessibilité
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)
Localisation
100 AVENUE WINSTON-CHURCHILL 62022 ARRAS CEDEX (62)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
6 avril 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Effectuer, sur pièces et/ou sur place, des contrôles de conformité au regard de la réglementation « Accessibilité » en vigueur. Rédiger au titre de l?accessibilité, dans le cadre des permis de construire et des autorisations de travaux des ERP, des rapports d?instruction et des rapports de visite afin d?éclairer la sous-commission consultative départementale d?accessibilité (SCCDA). Présenter ses avis soumis à l?examen de la SCCDA au rapporteur. Conseiller les pétitionnaires, les services instructeurs, les porteurs de projets et les différents partenaires (accueil physique, téléphonique et courriels). Assurer le suivi de ses dossiers. Représenter la DDTM en participant aux visites et aux commissions en salle au titre de la sécurité. Participer à l'application du décret sanctions.
Management exercé dans le poste : Sans
Positionnement dans la structure : sous l?autorité du chef.fe de service, du responsable d?unité, de l?adjoint.e au responsable d?unité
Profil attendu
Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé?) Connaître le droit applicable : ERP, voirie, logements. Lire et analyser un plan. Prendre en compte les évolutions (réglementaires, fonctionnelles). Être rigoureux, autonome, savoir optimiser son temps. Respecter les délais d?instruction. Disposer de qualités rédactionnelles et de communication. Disposer de capacités d?analyse et de synthèse. Avoir le sens du service public rendu aux usagers. Savoir conseiller, faire preuve de pédagogie ou de diplomatie et de fermeté. Être capable de représenter la DDTM en présence de partenaires extérieurs. Gérer les éventuelles tensions en situation de contrôle. Avoir le goût du travail en équipe, en réseau. Faire preuve de sens des responsabilités et de discrétion. Être réactif et disponible (urgences).
Modes d?acquisition : Formations internes et externes (CVRH...)
Conditions d'exercice
Matérielles : Bureau partagé Poste informatique Voiture en pool
Horaires et saisonnalités : Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62 Rendez-vous tôt le matin ou en fin de journée réguliers
Conditions particulières : Déplacements à prévoir
Forte dimension relationnelle avec des partenaires variés
Poste N° E000032362
Groupe RIFSEEP 2
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Mme Hélène LEMOINE - Responsable du SSERBC 03 21 22 98 81 [email protected]
Mme Christine RUBIN - Responsable de l'unité Accessibilité 03 21 22 99 43 [email protected]
Transmission des candidatures : [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé des règles de la construction
Réf. 2026-2244833Fonction publique d'État