Chef de service Phares et Balises - POLMAR
Direction de la Mer Martinique (DM Martinique) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la Mer Martinique (DM Martinique)
Localisation
ENTREE DU PORT 97261 FORT DE FRANCE CEDEX (972)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
6 avril 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Placé sous l'autorité du directeur adjoint en charge de la sécurité maritime, le service comprend 16 agents parmi lesquels un adjoint, correspondant POLMAR-Terre pour le département, , une gestionnaire comptable, 2 techniciens en chef, une équipe d'exploitation composée de 6 agents (techniciens, CEEP et OPA) dont un responsable technique du matériel de lutte contre les pollutions marines et 6 marins mis à disposition par l'Armement des Phares et Balises pour armer le baliseur (pour lequel vous exercer un encadrement fonctionnel).
Vous assurez l'animation et le pilotage du service des Phares et Balises de Martinique (SPB), vous veillez au respect des objectifs qui vous sont assignés et au bon déroulement des missions du service.
Il dispose de 2 navires, 1 baliseur (et son annexe) mis à sa disposition et armés par l'APB, rattaché à la DGAMPA, et un semi-rigide d'interventions et de transport de personnel. Le service a en charge 136 aides à la navigation maritime, à savoir 4 phares, 20 feux, 6 espars et 106 bouées.
À ce titre, vous assurez :
- le management et le pilotage du service selon les orientations générales de la DGAMPA et particulières de la Direction de la Mer ;
- l'harmonisation des procédures techniques budgétaires et administratives ;
- la sécurité au travail ;
- la gestion des moyens humains et financiers en liaison avec la mission performance et la direction
Vous êtes garant de la gestion du budget du service. Le chef du service est également responsable du suivi du projet NET, projet d'aménagement immobilier d'amélioration des conditions de travail sur le site de l'hydrobase (qui regroupe le SPB et celui de la sécurité et du contrôle des activités maritimes - SCAM)
Vous proposez à la direction un plan de communication des actions prévues ou réalisées par votre service.
Vous êtes l'interlocuteur normal des chefs de bureau des phares et balises et POLMAR à la DGAMPA dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique nationale de signalisation maritime et vous vous assurez de la bonne prise en compte des orientations qui sont fixées par celle-ci.
Profil attendu
Compétences techniques :
- Très bonne compétence technique sur les aides à la navigation maritime (ANM), leur entretien et leur modernisation ou appétence pour le sujet ;
- Rigueur dans la gestion comptable du service - Maîtrise des notions de comptabilité publique.
- Maîtrise des logiciels informatiques de Libre Office ainsi que de la boite mail.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Compétences transversales :
- Connaissance du ministère et des services,
- Connaissance de la gestion du domaine public maritime, du monde maritime (professionnel et particulier)
- Connaissance du travail des marins de l'APB.
- Capacités à communiquer et faire connaître/faire rayonner les activités de son service.
Compétences relationnelles :
- Savoir faire partager la politique de la direction,
- Exercer un management participatif mais savoir réagir et prendre les décisions.
- Savoir gérer les conflits relationnels.
- Qualités relationnelles recherchées dans le cadre des échanges et représentation de la Direction de la Mer auprès des partenaires internes et externes.
Conditions d'exercice
Intitulé du poste : Chef du Service Phares et Balises - Polmar (SPB)
N° RenoiRH : 113A720051
Catégorie : A+
RIFSEEP : 2.1
Management :Oui
Télétravail : Oui
Niveau min d'expérience :
Lieu d'exercice : DM de Fort-de-France - site de l'Hydrobase
Télétravail : oui - 1 jour : semaine possible
Un bureau individuel, un poste informatique et un téléphone de service.
Une voiture de service en pool sur le site du service.
Horaires variables suivant le règlement interne de la DM972
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Contacts :
Les interlocuteurs à contacter sont :
- Xavier NICOLAS, directeur de la mer, [email protected]
- Nicolas SINGELLOS, directeur adjoint, [email protected]
Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l?employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir.
Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
- [email protected]
ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE « CSP » OBLIGATOIRE
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
Réf. 2026-2244483Fonction publique d'État