Chef.fe de l'unité PSL
Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
Localisation
POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX (972)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
6 avril 2026
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Au sein de l'unité politique sociale du logement, vous êtes chargé(e) de piloter et animer l'unité, de garantir le rôle de l'État dans la gestion locale des attributions et coordonner l'ensemble des réflexions en matière d'accès au logement social sur le territoire, de mettre en oeuvre les politiques sociales du logement en lien avec la DEETS : la prévention des expulsions locatives, le relogement des publics prioritaires, le DALO.
Vous effectuez ces missions en veillant au respect des délais d'instruction et des procédures.
Vos actions contribuent à la lutte contre l'exclusion sociale.
Vos activités principales :
- Piloter et animer l'équipe, afin de contribuer à la cohésion de l'unité PSL ;
- Élaborer, mettre en oeuvre et coordonner le plan territorial d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PTALHPD), en lien avec la CTM ;
- Mettre en oeuvre les politiques sociales du logement et les réformes y afférentes ;
- Veiller à la mise en oeuvre du droit au logement ;
- Piloter l'unité dans les domaines de l'attribution des logements sociaux (contingent de l'État), du DALO et de la prévention des expulsions locatives ;
- Veiller à la qualité de l'accueil du public (téléphonique et physique) ;
- Assurer le suivi des activités des bailleurs en matière d'attribution de logements (gestion en flux) ;
- Accompagner les collectivités dans l'élaboration des Conférences Intercommunales du Logement (CIL) et des plans partenariaux de la gestion de la demande
- Coordonner et animer la CCAPEX ;
- Représenter la DEAL aux différentes réunions ;
- Veiller à la production des tableaux de bord et des statistiques de l'unité.
Profil attendu
Savoir :
Connaissance de l'environnement professionnel, notamment celui du service et des acteurs du logement
Connaissance des politiques locales de l'habitat et des politiques sociales du logement
Connaissances juridiques de base
Connaissance de la réglementation relative au DALO et à la PEX
Connaître les techniques d'accueil du public
Maîtriser les outils bureautiques
Savoir-faire :
Savoir manager
Savoir animer une réunion, un réseau
Savoir rédiger des courriers et des PV de réunion
Avoir l'esprit de synthèse, d'analyse et être force de proposition
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve de capacité d'initiative, d'adaptation et de réactivité
Être autonome
Savoir respecter les délais
Faire preuve de rigueur et de méthode
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe
Savoir accueillir, écouter et communiquer avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et de disponibilité
Avoir le sens et le goût du contact
Savoir s'exprimer à l'oral devant un public
Être à l'écoute
Obligation de discrétion et de confidentialité
Conditions d'exercice
Intitulé du poste : Chef(fe) de l'unité politique sociale du logement
N° RenoiRH : 1139720127
Catégorie : A
RIFSEEP :
Management : Oui
Télétravail : Oui
Niveau min d'expérience :
Lieu d'exercice : Pointe de Jaham - 97233 Schoelcher
DEETS à Fort-de-France à compter du 1er janvier 2027
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Contacts :
Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir.
Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
- [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
Comprendre ce poste
La Politique Sociale du Logement (PSL) est au cœur des enjeux d'accessibilité au logement en Martinique. En tant que chef d'unité, ce poste consiste à piloter une structure transversale qui coordonne l'action publique face aux difficultés d'accès au logement : prévention des expulsions, relogement d'urgence, mise en œuvre du droit au logement opposable (DALO). Il s'agit d'un rôle stratégique où l'animation d'équipe s'allie à la mise en œuvre de politiques sociales complexes, souvent en lien direct avec des publics en situation de vulnérabilité.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie A propose une ouverture aux titulaires et contractuels de la fonction publique d'État. La catégorie A permet une évolution vers des responsabilités de direction au sein de l'administration territoriale ou centrale. Cette stabilité statutaire offre des perspectives de mobilité et d'enrichissement professionnel dans le secteur du logement et des politiques sociales.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience antérieure en matière de management d'équipe et de pilotage de projet. Les recruteurs apprécient une démonstration concrète de la capacité à animer et fédérer, particulièrement dans des contextes multi-acteurs (collectivités, bailleurs, associations).
- Documenter votre connaissance du contexte local antillais et des acteurs du logement social (collectivités territoriales, organismes HLM, associations d'insertion). Toute expérience régionale dans ces domaines constitue un atout majeur.
- Mettre l'accent sur votre maîtrise de la réglementation sociale (DALO, prévention des expulsions) et votre capacité à synthétiser des enjeux juridiques complexes pour les traduire en action opérationnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2244612Fonction publique d'État