FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 3 mois

Chef(fe) de l'unité gestion et restauration des rivières

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)

Localisation

POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX (972)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

6 avril 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Vous jouerez un rôle central dans la gestion et la restauration des cours d'eau du domaine public fluvial (DPF) de la Martinique, dans un contexte tropical marqué par des crues rapides et des enjeux écologiques et hydrauliques forts. Rattaché(e) au chef de pôle Politique de l'eau, vous assurez le pilotage opérationnel, administratif et financier du programme annuel 'entretien des rivières, ainsi que l'encadrement de l'équipe dédiée. Vous contribuez notamment à : - piloter l'élaboration et la mise en oeuvre du programme annuel d?entretien du DPF (923 km de linéaire) ; - arbitrer les priorités d'intervention au regard des enjeux hydrauliques, environnementaux et budgétaires ; - assurer la programmation et le suivi financier des crédits alloués (environ 400 k? annuels) ; - piloter la passation et le suivi des marchés publics liés aux travaux d'entretien ; - garantir la conformité des interventions avec le Code de l'environnement et les procédures « loi sur l'eau » ; - assurer le contrôle technique et environnemental des chantiers (régie et entreprises) ; - instruire les autorisations d'occupation temporaire (AOT) sur le DPF et participer aux opérations de délimitation ; - accompagner les collectivités dans l'exercice de la compétence GEMAPI et les projets de restauration hydromorphologique et de continuité écologique ; - représenter la DEAL dans les instances locales relatives aux rivières et à la gestion du DPF ; - manager l'équipe de l'unité (3 agents).

Profil attendu

Vous possédez : Compétences techniques : - une bonne connaissance du fonctionnement des cours d'eau, notamment en milieu tropical ; - une maîtrise du Code de l'environnement (loi sur l'eau, DPF, continuité écologique) ; - une connaissance des procédures de marchés publics ; - des notions solides en gestion budgétaire et comptabilité publique ; - une connaissance des règles d'hygiène et sécurité sur chantier. Compétences managériales : - capacité à encadrer une équipe technique ; - aptitude à organiser, planifier et prioriser les interventions ; - capacité à conduire des réunions et à animer des partenariats. Compétences relationnelles : - sens du dialogue avec les élus, riverains et partenaires ; - capacité à travailler en transversalité ; - aisance rédactionnelle et esprit de synthèse. Une expérience en gestion de chantiers et en management est particulièrement appréciée.

Conditions d'exercice

Intitulé du poste : Chef(fe) de l'unité gestion et restauration des rivières N° RenoiRH : 1439720004 Catégorie : B+ Technique RIFSEEP : Groupe 1 Management : Oui Télétravail : Non Niveau min d'expérience : Conditions particulières d'exercice : Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire martiniquais ; Matérielles : un bureau, un poste de travail Horaires et saisonnalités : Voir règlement intérieur DEAL Lieu d'exercice : Direction de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement de la Martinique (DEAL 972) Service paysage, eau et biodiversité (SPEB) Pôle Politique de l'Eau (PE)

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacts : Bruno LAZZARINI, chef de service Paysage, Eau et Biodiversité [email protected] Laurent BRINO, chef du pôle politique de l'eau et adjoint au chef de service. [email protected] Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir. Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante : - [email protected] ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE « CSP » OBLIGATOIRE

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Chef(fe) de l'unité gestion et restauration des rivières, vous superviserez la préservation et l'entretien du domaine public fluvial martiniquais (923 km de linéaire). Ce rôle articule expertise technique et management : piloter les programmes annuels d'entretien, arbitrer les priorités entre enjeux hydrauliques et écologiques, garantir la conformité réglementaire sur des cours d'eau en contexte tropical où les crues rapides constituent un risque majeur. Il s'agit d'une position stratégique au sein de la politique de l'eau régionale.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie B (encadrement intermédiaire), ce poste offre une stabilité relative selon votre statut retenu. En FPE, l'évolution reste possible vers des fonctions de direction de pôle ou de chef de service au sein de la DEAL. La catégorie B suppose une maîtrise confirmée du droit environnemental et des procédures administratives.

Conseils pour candidater

Démontrer une connaissance concrète du Code de l'environnement (loi sur l'eau, DPF, continuité écologique) : des références à des dossiers ou projets antérieurs seront décisifs, particulièrement en milieu tropical ou fluvial.

Valoriser l'expérience de gestion budgétaire et marchés publics avec des chiffres : montants gérés, nombre de marchés pilotés (ici ~400 k€ annuels de budget), gains de conformité obtenus.

Illustrer le leadership technique sur une équipe : taille encadrée, types de décisions priorisées (hydraulique vs environnement), résolution de conflits entre services ou partenaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244765Fonction publique d'État