FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 3 mois

Gestionnaire logistique

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Localisation

44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX (59)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein de l'unité Immobilier Moyens Matériels, des missions diversifiées vous sont confiées : - Propreté générale des bâtiments et de leurs abords - Nettoyage - Mise en place lors de manifestations (salles, transport et mise à disposition de matériels) - Déchargements et stockages de livraisons - Participation à la mise en oeuvre de la politique de gestion et de suivi des déchets - Entretien du parc de véhicules de service (lavage intérieur, extérieur, conduites chez les prestataires) - Appui ponctuel sur les autres sites de la Dreal - Polyvalence sur les missions au sein de l'équipe de gestionnaires Management exercé dans le poste : non Positionnement dans la structure : - vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du-de la responsable de Périmètre - vous travaillez en équipe avec les autres gestionnaires Relations Internes/Externes : En Interne : service/direction/agents En Externe : prestataires extérieurs

Profil attendu

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes : Compétences techniques : - nettoyage des locaux - connaissance des règles d'hygiène - connaissance des gestes et postures Compétences transversales : - capacité d'organisation - savoir rendre compte - réactivité et initiative - rigueur Compétences relationnelles : - travail en équipe - capacités d'adaptation Mode d'acquisition : formation / compagnonnage Profil recherché : des compétences techniques concernant plusieurs corps de métiers seraient appréciées

Conditions d'exercice

Conditions matérielles : - Bureau partagé, vestiaires et douches - Locaux techniques/atelier - Matériels dédiés - Equipements de Protection Individuels Horaires et Saisonnalité : selon le règlement intérieur de la DREAL (horaires badgés) Conditions particulières : - Déplacements possibles sur les sites de la DREAL, en région Hauts de France - Intervention possible dans l'urgence Code RenoiRH : 16349C0140 Groupe RIFSEEP : cotation chiffrée groupe 2 ou 1 (si durée des SP> 13 ans) Télétravail : poste non télétravaillable

Informations complémentaires

Stéphane DUFRIER, Responsable de périmètre 03 20 13 65 85 [email protected] Nathalie BEVE Adjointe à la Responsable du pôle Financier, Immobilier et Moyens Matériels, Responsable de l?unité immobilier et moyens matériels, Cheffe de projet immobilier 03 20 13 48 37 [email protected] L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le chargé de maintenance générale des bâtiments assure le fonctionnement et l'accueil au sein des locaux administratifs de la DREAL. Au-delà du nettoyage régulier, il intervient sur des missions variées : entretien des espaces communs, logistique d'événements, gestion des véhicules de service et suivi des déchets. Ce poste de catégorie C constitue un rôle clé pour que les équipes administratives disposent d'un environnement de travail fonctionnel et accueillant.

Le recrutement dans ce cadre

La DREAL recrute des titulaires et contractuels en catégorie C, statut qui offre une stabilité d'emploi dans la fonction publique d'État. Ces postes évoluent généralement vers des responsabilités d'encadrement ou de spécialisation selon l'ancienneté et les formations suivies. L'accès à la fonction publique territoriale ou hospitalière demeure possible ultérieurement.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience en nettoyage et entretien d'espaces collectifs, ainsi que sur vos connaissances en hygiène et sécurité (gestes et postures, produits) : ce sont les fondamentaux du poste.

Démontrez votre polyvalence : si vous avez des expériences dans des domaines connexes (gestion de stocks, petits travaux, maintenance légère, conduite), mentionnez-les explicitement, car l'annonce valorise les profils multidisciplinaires.

Insistez sur votre fiabilité organisationnelle et votre capacité à vous adapter rapidement à des tâches hétérogènes en équipe réduite, qui sont essentielles dans ce rôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244636Fonction publique d'État