DER201-Agent(e) d'exploitation CEI de Rosières

Compétences techniques Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations Compétences transversales Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail Compétences relationnelles Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte Relations apaisées avec les usagers Modes d'acquisition Formation prise de poste, formation continue, compagnonnage, expérience professionnelle Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.

Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle Messagerie professionnelle sur PC partagé Téléphone portable en cas d'astreinte Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA Le remisage à domicile de véhicule de service est autorisé pour l'astreinte sous réserve que l'agent habite à moins de 20 km ou 30 min du réseau d'intervention de son CEI Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle Messagerie professionnelle sur PC partagé Téléphone portable en cas d'astreinte Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA Le remisage à domicile de véhicule de service est autorisé pour l'astreinte sous réserve que l'agent habite à moins de 20 km ou 30 min du réseau d'intervention de son CEI Horaires fixes, modalité 1 Horaires : 07h45/12h00 13h15/17h00 Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service. Horaires fixes, modalité 1 Horaires : 07h45/12h00 13h15/17h00 Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service. Dérogations autorisées aux garanties minimales Astreinte : au maximum 1 semaine sur 2 en VH, 1 semaine sur 4 le reste de l'année - Assujettie PTETE - Pour les contractuel.le.s un CV devra être joint à la candidature - Poste ouvert dans la filière exploitation - Poste n°1739090315 - poste non télétravaillable

Chef de District : MALIGE Thierry 05.63,36,92,92 / 06.88.37.36.39 Chef de CEI : Gilles GINESTET 05 63 15 45 / 06.76 42 30 99 Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pièces à fournir pour candidater : 1) PM104 - uniquement agents MTE/MCTRCT 2) Formulaire candidature externe - uniquement fonctionnaires d'autres Ministères ; 3) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.