FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 3 mois

DER201-Agent(e) d'exploitation CEI de Rosières

Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)

Localisation

LA VAYSSONIE 81400 ROSIERES (81)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Activités principales : Surveillance du réseau Interventions sur incidents et accidents (IIA) Viabilité hivernale (VH) Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale Compte-rendu de l'activité journalière Entretien en régie des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements. Sous l'autorité du chef de CEI et des chefs d'équipe Responsabilités managériales : néant Responsabilités fonctionnelles : Agent polyvalent intégré aux diverses du CEI Relations internes et externes : Hiérarchie directe Relais ressources humaines (RH) du district Réseau ou filière Collègues des autres CEI et des autres gestionnaires. Forces de l'ordre et de secours Dépanneurs Co-activité avec entreprises sur chantier Usagers Riverains Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Participation à l'astreinte pour les Interventions sur incidents et accidents et la Viabilité hivernale

Profil attendu

Compétences techniques Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations Compétences transversales Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail Compétences relationnelles Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte Relations apaisées avec les usagers Modes d'acquisition Formation prise de poste, formation continue, compagnonnage, expérience professionnelle Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.

Conditions d'exercice

Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle Messagerie professionnelle sur PC partagé Téléphone portable en cas d'astreinte Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA Le remisage à domicile de véhicule de service est autorisé pour l'astreinte sous réserve que l'agent habite à moins de 20 km ou 30 min du réseau d'intervention de son CEI Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle Messagerie professionnelle sur PC partagé Téléphone portable en cas d'astreinte Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA Le remisage à domicile de véhicule de service est autorisé pour l'astreinte sous réserve que l'agent habite à moins de 20 km ou 30 min du réseau d'intervention de son CEI Horaires fixes, modalité 1 Horaires : 07h45/12h00 13h15/17h00 Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service. Horaires fixes, modalité 1 Horaires : 07h45/12h00 13h15/17h00 Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service. Dérogations autorisées aux garanties minimales Astreinte : au maximum 1 semaine sur 2 en VH, 1 semaine sur 4 le reste de l'année - Assujettie PTETE - Pour les contractuel.le.s un CV devra être joint à la candidature - Poste ouvert dans la filière exploitation - Poste n°1739090315 - poste non télétravaillable

Informations complémentaires

Chef de District : MALIGE Thierry 05.63,36,92,92 / 06.88.37.36.39 Chef de CEI : Gilles GINESTET 05 63 15 45 / 06.76 42 30 99 Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pièces à fournir pour candidater : 1) PM104 - uniquement agents MTE/MCTRCT 2) Formulaire candidature externe - uniquement fonctionnaires d'autres Ministères ; 3) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Au sein d'un Centre d'Exploitation Interdépartementale (CEI) de la DIRSO, l'agent d'exploitation assure le maintien en condition de la voirie et des réseaux d'une zone donnée. Il patrouille le réseau routier, intervient rapidement lors d'incidents ou d'accidents, gère la viabilité hivernale et effectue les travaux d'entretien courants sur chaussées, ouvrages et équipements. C'est un poste opérationnel de terrain, clé pour garantir la sécurité et l'accessibilité des routes.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique d'État, ce poste est accessible à la fois aux titulaires de concours et aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. L'inclusion dans un CEI, structure technique bien identifiée, crée une progression naturelle vers des responsabilités de chef d'équipe ou vers une spécialisation technique au sein de la filière routière.

Conseils pour candidater

**Préparer les certifications clés** : permis PL, ACES VH, ACES et AIPR sont des incontournables. Si vous ne les possédez pas tous, mentionnez dans votre dossier votre volonté de les acquérir rapidement et votre compatibilité avec les formations.

**Valoriser l'expérience terrain et l'astreinte** : mettez l'accent sur toute antériorité en travaux publics, maintenance routière, ou secteurs assimilés. Le poste comporte des astreintes pour incidents et viabilité hivernale : un CV montrant votre disponibilité et fiabilité sera décisif.

**Démontrer des aptitudes physiques et comportementales** : n'hésitez pas à souligner votre capacité à travailler en équipe, votre respect des protocoles de sécurité et votre aisance à collaborer avec les forces de l'ordre et entreprises externes sur chantier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244629Fonction publique d'État