FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

Adjoint-e·au chef de service des Affaires Maritimes et du littoral - Maritime

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

Localisation

92 QUAI GAMBETTA 62321 BOULOGNE SUR MER CEDEX (62)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 avril 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L'adjoint.e au chef de service assure le suivi l'ensemble des sujets du service en binôme avec le chef de service. Il est notamment chargé de contribuer aux dossiers économiques, littoraux et environnement à enjeux (ex : éolien, EMR, DSF, PNM, ARP Pêche, ZPF...). Il pilote directement le pôle national de certification des captures (PNCC) et les dossiers cultures marines à fort enjeux dans le département. Il est le point de contact de la PREMAR. Il travaille en lien direct avec l'adjoint en lien des sujets environnementaux. L'adjoint est l'appui du chef de l'unité ECAM. Sous la responsabilité du chef de service, il coordonne l'action des chefs d'unité pour tout dossier nécessitant une approche transversale ou qui lui sont confiés par sa hiérarchie. Il assure l'intérim du chef de service. Management Exercé dans le poste : Appui et suppléance du chef de service pour le management du SAML Positionnement dans la structure : n-1 dans le service.

Profil attendu

Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé, Alfresco?)Connaissance du monde maritime Maîtrise des procédures et de la réglementation Connaissance réglementaire liée aux activités maritimes Capacités d?adaptation aux autres administrations et partenaires, Autonomie, initiative Connaissance des milieux littoraux et du fonctionnement morphologique du trait de côte Impartialité, discrétion, disponibilité et souplesse dans un contexte sensible (milieu maritime) Modes d?acquisition : Interne, formation continue Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Une première expérience en lien avec les activités maritimes est souhaitable.

Conditions d'exercice

Matérielles :Téléphone portable pool de véhicules pool de PC portables ordinateur de bureau Horaires et saisonnalités :Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62 Horaires variables travail occasionnel le WE Conditions particulières : / Poste renoirh n° : 1920620068 Localisation : Boulogne sur mer

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Transmission des candidatures : [email protected] CONTACT: M. Pierre Michel BON-GLORO - Directeur adjoint Délégué à la Mer et au Littoral 03 61 31 32 [email protected] M Stéphane BRIMEUX ? Chef du Service des Affaires Maritimes et du Littoral 03 61 31 33 00 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

En tant qu'adjoint au chef de service des Affaires Maritimes et du Littoral, ce poste consiste à co-piloter l'ensemble des enjeux d'un département côtier : développement économique maritime, gestion environnementale et protection du littoral. Les missions couvrent des dossiers complexes (énergies marines renouvelables, certification des captures, cultures marines, planification maritime) qui requièrent une vision transversale et une compréhension fine des acteurs et réglementations du secteur. L'adjoint devient l'interlocuteur privilégié de partenaires majeurs comme la préfecture maritime, tout en appuyant le chef de service dans le pilotage opérationnel de l'unité.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A+ de la FPE, ce poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Les responsabilités incluent une fonction de suppléance du chef de service et une contribution au management de l'équipe, positionnant le candidat en n-1 hiérarchique. Cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou d'expertise sectorielle dans l'administration territoriale ou maritime.

Conseils pour candidater

Documenter une expérience avérée en gestion des activités littorales ou maritimes (pêche, aquaculture, installations côtières) : c'est un atout décisif face à la réglementation spécialisée demandée.
Démontrer une capacité à travailler en binôme et en transversalité, avec des exemples concrets de coordination interservices ou pilotage de projets multi-partenaires.
Maîtriser le cadre réglementaire maritime national et européen ; se préparer à justifier cette connaissance lors d'un entretien ou test technique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2244467Fonction publique d'État