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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

AGENT DE CANTINE ET DE GARDERIE PÉRISCOLAIRE (H/F) - LOGE-FOUGEREUSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loge-Fougereuse (85)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
8 avril 2026
Date limite
7 juin 2026
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Suite à un départ en retraite, une réorganisation de services est nécessaire. Sous l'autorité de la secrétaire générale, vous serez en charge du bon fonctionnement de la garderie périscolaire et de la cantine. GARDERIE PERISCOLAIRE • Proposer et encadrer des activités ludiques adaptées aux jeunes enfants • Gérer les conflits entre les enfants • Accueillir et dialoguer avec les enfants et les parents • Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service de la garderie • Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements à sa hiérarchie • Entretenir les locaux de la garderie périscolaire CANTINE • Commander les repas et les adapter en fonction de l’effectif • Savoir maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l’avance • Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées au service des repas • Connaître les normes techniques et de sécurité propres à la restauration collective • Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants • Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants • Détecter les enfants en difficulté pour prendre leur repas et les aider • Gérer les conflits entre les enfants • Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements à sa hiérarchie ENTRETIEN • Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure • Savoir gérer le stock des produits d’entretien • Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits • Connaître et savoir appliquer le tri sélectif • Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements à sa hiérarchie • Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation • Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer COMMUNS : • Mettre en route et/ou éteindre la machine à laver • Etendre, plier et ranger le linge

Profil attendu

SAVOIR-ETRE • Sens de l’écoute de l’observation • Rigueur • Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative • Bonne résistance physique • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité • Capacité de travail en équipe • Disponibilité • Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire • Discrétion Expériences similaires auprès des enfants exigées. Formation sur les règles d'hygiène et de sécurité sanitaire en restauration collective obligatoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

- Connaissances des domaines de l’enfance et de la petite enfance. - Savoir travailler de façon autonome. Travail souvent seul ou parfois au sein d’une équipe réduite. - Sens du service public. – Horaires décousus en journée, suivant le rythme scolaire (temps de travail annualisé) – Relations avec l’ensemble des agents de la commune et les Elus – Contact avec les familles et le corps enseignant Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Réf. O085260408000488Fonction publique territoriale

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