FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois
Agent de manifestation (patrimoine) (H/F) - BLOIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Blois (41)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
10 avril 2026
Date limite
8 juillet 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Vous assurez la mise en oeuvre technique des manifestations publiques. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous participez au montage et démontage du matériel pour les manifestations publiques
Assurer le transport, le montage et le démontage des matériels
Entretien du matériel
Fabrication
Vous assurez la mise en place des Arrêtés Municipaux
Mise en place de la réglementation sécuritaire, circulatoire et de stationnement pour les manifestations
Vous assurez le déménagement et de manutentions diverses
Assurer le chargement, le déchargement et le transport de différents matériels
Vous participez à l'encadrement et l'intégration des vacataires
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profil attendu
Du matériel scénique
Sens de l'organisation
Sens du service public et du travail en équipe
Rigueur, autonomie, disponibilité
Expérience appréciée sur un poste similaire
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des adjoints techniques (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : 6-4 Fonction opérationnelle avec technicité d'application avec sujétions de niveau 4
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Réf. O041260409001049Fonction publique territoriale