FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois
DILT - Gestionnaire temps de travail
Préfecture de police / Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies / Secrétariat Général / Département des Ressources Humaines - Bureau de l'accompagnement des personnels (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Localisation
66, boulevard de l'Hôpital 75013 PARIS (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
3 février 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Code(s) RMFP de l’emploi-type
GRH007
Code d’affectation : SAA : 75IL1100 / SAO : 75IL1122
NBI : NON
Télétravail : OUI
Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du chef de section, la ou le gestionnaire du temps de travail
contribue aux activités de la section :
- veille au suivi et au respect de la réglementation en matière de temps de travail ;
- assure le rôle de référent GESTT (outil de gestion du temps de travail) ;
- accompagne les référents RH dans l’utilisation de l’outil de gestion du temps de travail ;
- assure le suivi des indemnités, du contrôle dans les logiciels de gestion du temps de travail jusqu’à la mise en paiement.
Conditions particulières d’exercice
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
Le télétravail est possible afin de favoriser la conciliation entre vie professionnelle et vie
personnelle.
Vos perspectives
Ce poste offre de réelles opportunités de développement des compétences dans les domaines des ressources humaines et du temps de travail, et s’inscrit dans une dynamique d’évolution de carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil attendu
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir
Autre :
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de police / Direction de l’innovation, de la logistique et des technologies / Secrétariat Général /
Département des Ressources Humaines - Bureau de l’accompagnement des personnels / Localisation :
66, boulevard de l’Hôpital 75013 PARIS – Métro : Saint Marcel, ligne 5
Qui contacter ?
Contact 1 : [email protected]
La cheffe du bureau de l’accompagnement des personnels : 01.40.79.71.85
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Cadre juridique
2° de l'article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
Réf. 2026-2181750Fonction publique territoriale