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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

DILT - Gestionnaire temps de travail

Préfecture de police / Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies / Secrétariat Général / Département des Ressources Humaines - Bureau de l'accompagnement des personnels (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
66, boulevard de l'Hôpital 75013 PARIS (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
3 février 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Code(s) RMFP de l’emploi-type GRH007 Code d’affectation : SAA : 75IL1100 / SAO : 75IL1122 NBI : NON Télétravail : OUI Description du poste Placé(e) sous la responsabilité du chef de section, la ou le gestionnaire du temps de travail contribue aux activités de la section : - veille au suivi et au respect de la réglementation en matière de temps de travail ; - assure le rôle de référent GESTT (outil de gestion du temps de travail) ; - accompagne les référents RH dans l’utilisation de l’outil de gestion du temps de travail ; - assure le suivi des indemnités, du contrôle dans les logiciels de gestion du temps de travail jusqu’à la mise en paiement. Conditions particulières d’exercice Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Le télétravail est possible afin de favoriser la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos perspectives Ce poste offre de réelles opportunités de développement des compétences dans les domaines des ressources humaines et du temps de travail, et s’inscrit dans une dynamique d’évolution de carrière. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Autre : Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau pratique - requis

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de police / Direction de l’innovation, de la logistique et des technologies / Secrétariat Général / Département des Ressources Humaines - Bureau de l’accompagnement des personnels / Localisation : 66, boulevard de l’Hôpital 75013 PARIS – Métro : Saint Marcel, ligne 5 Qui contacter ? Contact 1 : [email protected] La cheffe du bureau de l’accompagnement des personnels : 01.40.79.71.85 Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels internes à la Préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Cadre juridique

2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Réf. 2026-2181750Fonction publique territoriale

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