Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE MUNSTER

- CAP, BP, BEP ou Bac professionnel dans le domaine de l’entretien des espaces verts ou de l’aménagement paysager - Expérience de 1 an minimum dans une entreprise de paysagisme (hors stage) - Maîtrise des différentes tailles (haies, arbustes) - Maîtrise des outils liés à l’entretien des pelouses (tondeuse, débroussailleuse) - Maîtrise de la connaissance des végétaux (arrosage) - Maîtrise de la plantation des végétaux, de la création de pelouse - Maîtrise la création de massifs, pavage, - Connaissance de la mécanique de base pour l’entretien et réparation des machines - Capacité de mener vos interventions en autonomie si nécessaire - Rigoureux, soigneux et très ordonné - Doté d’un bon relationnel, vous savez vous intégrer au sein d’une équipe - Hygiène et sécurité - Permis B obligatoire - Permis BE et C, CACES 1B (nacelle), CACES 1 R.372 (mini-pelle), CACES 9 R.372 -(chargeur - 6T) seraient un plus.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Les candidatures sont à adresser avant le 15 mai 2026 à : Monsieur le Maire de Munster – 1 place du Marché – 68140 Munster. Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation accompagnés des copies des certificats de travail et des diplômes. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.