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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

SDPQVT/C-Gestionnaire administrative à la mission handicap

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
3/3bis villa Thoréton, 75015 Paris (75)
Statut du poste
Vacant
Publication
15 avril 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 NBI : NON Vos activités principales Le gestionnaire à la mission Handicap a en charge les missions suivantes : - Instruction des demandes d’aménagement de postes des agents Ville : réception et vérifications des demandes transmises par les référents handicap, échanges avec les référents handicap - Gestion de la boîte fonctionnelle "aménagements" et "transports" - Réception des plannings prévisionnels des agents et transmission à la société de transport - Réception des attestations de présence (ADP) et enregistrements sur le réseau - Suivi des demandes de prestations particulières (en lien avec l’agent et la société de transport) - Préparation des bons de commande "transports" - Suivi des réclamations et des annulations de transport transmises par les agents - Tenue des tableaux de suivi : annulations, réclamations, plannings et ADP, prestations particulières - Participation à l’animation du réseau des référents Handicap : aide à l'organisation des réunions, rôle de conseil auprès des référents Handicap et des directions, transmission de l’information En cas de besoin, appui au recensement des bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) et déclaration auprès du FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique). Vos perspectives Les connaissances qui seront acquises sur ce poste permettront d’évoluer vers d’autres catégories d’emplois. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir logiciels CHORUS et eGF ( possibilité de formation) à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions L'agent sera formé à l'utilisation des applications eGF et Chorus.

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi type : FP2ADM039A Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Secrétaire général

Réf. 2026-2252278Fonction publique territoriale

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