SDPQVT/C-Gestionnaire administrative à la mission handicap

Comprendre ce poste

Ce poste de gestionnaire à la mission Handicap occupe une fonction charnière au cœur de l'accompagnement des agents en situation de handicap. Au-delà de tâches administratives, il s'agit de fluidifier les parcours professionnels en gérant les aménagements de postes, les transports adaptés et les demandes de prestations particulières. Le gestionnaire est le pivot entre les agents, les référents handicap et les prestataires externes, garantissant que chaque demande soit traitée dans les délais et que la logistique soit fiable au quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement en catégorie C au sein de la FPT offre l'accès à un statut de titulaire ou la possibilité d'une embauche contractuelle selon le profil retenu. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution avec responsabilités administratives croissantes et ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de gestion de dossiers plus complexes à moyen terme.

Conseils pour candidater

• **Mettre l'accent sur l'expérience en gestion administrative et suivi de dossiers** : évoquer concrètement des exemples de coordination de projets, de tenue de tableaux de bord ou de gestion de flux avec plusieurs interlocuteurs (traits fondamentaux du poste).

• **Démontrer une maîtrise pratique de bureautique et une appétence pour les outils métier** : les logiciels CHORUS et eGF se forment en poste, mais montrer une facilité d'apprentissage des applications informatiques renforce la candidature.

• **Souligner des qualités relationnelles et de rigueur** : ce rôle exige de l'organisation, du respect des règles et une bonne communication écrite pour gérer des boîtes fonctionnelles et animer un réseau de référents.