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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Gestionnaire Ressources Humaines - Pôle temps de travail

Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD

Localisation
AMIENS (80)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
15 avril 2026
Date limite
15 mai 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Gestion du temps de travail de l’ensemble des personnels de la DIPN80 dans le logiciel GESTT. Alimentation de tableaux de bord qui facilitent la gestion. Réponses aux commandes et aux questions relatives au temps de travail et à sa réglementation. Gestion des comptes épargne temps des personnels de la DIPN80 dans les logiciels GESTT et DIALOGUE Gestion des états de la réserve opérationnelle (états mensuels et annuels) Gestion des frais de déplacements de l’ensemble des personnels de la DIPN80. • Activités du service : Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants : - La prévention au travail, - Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail, - Le bureau des finances, - Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement, - Le courrier et les vacations funéraires. • Composition et effectifs du service Chef de service : 1 Attachée d'administration Adjoint : 1 secrétaire administrative Prévention au travail : 1 secrétaire administrative Les Ressources Humaines : Pôle RH : 2 secrétaires administratives + 1 adjoint administratif Pôle RH médical : 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif Pôle temps de travail : 3 adjoints administratifs Pôle Finances : 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif Pôle Logistique : 1 secrétaire administratif + 1 adjoint administratif + 1 contractuel + 1 Brigadier chef + 3 adjoints techniques Vaguemestre : 1 adjoint administratif • Liaisons hiérarchiques Cheffe du SDSO et son adjointe Directrice Interdépartementale de la Police Nationale de la Somme et son adjointe • Liaisons fonctionnelles Tout agent de la DIPN80 et particulièrement les chefs de service et d’unités. SGAMI Nord, Direction Zonale Police Nationale Nord, Direction Nationale de la Sécurité Publique, DRHFS, autres services de police, …

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau initié requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau pratique requis Vos perspectives : évoluer au sein de la catégorie C Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Compétences bureautiques indispensables (libre office, calc, GESTT, DIALOGUE) Grande confidentialité 40H30 hebdomadaires + RTT Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Cheffe du Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme Tél. 03-64-57-60-40 E-mail : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Interdépartementale de la Police nationale de la Somme Service Départemental de Soutien Opérationnel - Bureau des ressources humaines et accompagnement Affectation administrative et opérationnelle 45 rue Zamenhof, 80 000 Amiens Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH006 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 % Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire Ressources Humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4) Article L332-4 (anciennement article 6 bis) Article L332-22 (anciennement article 6 sexies) X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater) Article L332-24 (anciennement article 7 bis) Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6) Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Réf. MINT_BA080PNC-119318Fonction publique d'État

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