Secrétaire général(e) de vice-rectorat (H/F)

Profil recherché : Les candidat(e)s devront avoir une très bonne connaissance du système éducatif et des capacités avérées de pilotage et d'animation de services dans un contexte qui diffère radicalement du contexte hexagonal. Ils devront être immédiatement opérationnels notamment dans les domaines suivants : - management des équipes et des ressources humaines. Cette dimension est essentielle compte tenu de la petite taille du Pays et des effets induits par les décisions RH sur la qualité de l’encadrement et des enseignements. - gestion des moyens académiques, - de solides compétences juridiques sont requises compte tenu de l’existence du droit local en matière de législation du travail et de sécurité sociale, - contribution à la définition des orientations pédagogiques du Pays tout en s’assurant de la conformité aux exigences des programmes et des examens nationaux. Ils devront également posséder un sens aigu du travail en équipe et une solide expérience du dialogue. Cette dimension du dialogue est essentielle pour la conservation et la légitimité du vice-rectorat. Les conditions de vie particulières dues à l’insularité, à l’éloignement de la métropole et au contexte local exigent des candidats un équilibre personnel et familial avéré. Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation , du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche"

Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles R.342-1 à R.342-8 du code général de la fonction publique, aux articles 11 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué. Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste. Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ([email protected].

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

L'emploi est classé dans le niveau IV sous niveau II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 31 663€ et 62 736€ et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 26 000 € et 48 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté. Un coefficient de majoration de 1,84 est appliqué sur la rémunération en PF.

Code général de la fonction publique. Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État. Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État. Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale. Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale. Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche. Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État. Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.