DIE-A-Ingénieur(e) DevOps
Préfecture de Police Secrétariat Général pour l'Administration Direction de l'Immobilier et de l'Environnement Secrétariat Général Bureau des Systèmes et Développements Informatiques (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Comprendre ce poste
L'ingénieur(e) DevOps au sein de la Préfecture de Police pilote l'infrastructure informatique critique qui soutient les opérations de sécurité publique. Cette fonction combine l'architecture système, l'automatisation des déploiements et l'administration de bases de données en production. Au quotidien, le titulaire garantit la disponibilité continue des systèmes, met en œuvre des stratégies de sauvegarde robustes et supervise des environnements virtualisés hautement sécurisés. C'est un rôle technique et opérationnel essentiel pour assurer la continuité de service du ministère.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement en catégorie A (cadre) ouvert aux titulaires du concours et aux contractuels, offrant ainsi une accessibilité élargie. Cette catégorie permet une progression vers des responsabilités managériales et une implication dans les décisions informatiques stratégiques. L'administration propose un contexte public attractif avec des missions d'envergure au sein d'une structure complexe : la Préfecture de Police.
Conseils pour candidater
- **Structurer l'expérience technique autour de l'automatisation** : mettre l'accent sur les projets d'infrastructure as code, d'orchestration de conteneurs et de CI/CD, domaines clés du DevOps, plutôt que d'énumérer des outils isolés.
- **Justifier la maîtrise réglementaire et budgétaire** : ces compétences atypiques pour ce type de poste signalent une expérience en gestion de projets complexes ou en administration ; les illustrer concrètement (budget alloué, conformité RGPD, normes RGS).
- **Démontrer une capacité au management** : le poste requiert la maîtrise du management bien que technique ; valoriser toute expérience d'animation d'équipe, de mentoring ou de coordination inter-équipes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.