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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

DILT-CABINET-B-Mission communication-Chargé(e) de communication

Préfecture de police Direction de l'innovation, de la logistique et de la technologie Cabinet, mission communication (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
66 boulevard de l'Hôpital, 75013 Paris (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Au sein de la mission communication et sous l’autorité du chef de cabinet, chef de la communication, le (la) chargé(e) de communication a pour principales activités : • La réalisation de différents supports de communication (print ou digital), • La rédaction et publication d'articles pour le site intranet et les réseaux sociaux, • La mise à jour du site intranet ainsi que sa veille, • Le traitement et suivi des demandes de presse transmises par le service de la communication du préfet de police, • La mise en œuvre des actions de communication internes et externes de la direction et l’organisation des événements internes et des actions de communication externes. Créatif et force de proposition, il (elle) est capable d’imaginer, de présenter et de piloter des projets de communication innovants à destination de l’interne ou à vocation de recrutement, en valorisant l’ensemble des actions de la DILT. Le (la) chargé(e) de communication est appelé(e) à se déplacer sur l’ensemble du territoire francilien pour participer à l’organisation d’événements institutionnels (comme des salons ou des cérémonies) ou pour couvrir des actions de communication en lien avec les missions de la direction. Il (elle) contribue aussi à l’organisation des événements organisés pour les agents, comme la cérémonie des vœux, les séminaires ou des moments de convivialité. Ces missions sont susceptibles d’évoluer, en fonction des appétences du (de la) titulaire du poste et des besoins du service. Vos perspectives Le travail en équipe, les nombreux contacts avec des interlocuteurs variés, la diversité des tâches et l’acquisition de connaissances en matière de communication sont autant de points d’intérêt de ce poste, qui doivent vous permettre de développer une carrière et progresser. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - à acquérir Savoir-faire Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis Savoir-être Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau pratique - requis Autre : avoir des compétences en graphisme, photo/vidéo et maîtriser parfaitement l’ensemble des logiciels dédiés à la communication.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Vous êtes amené(e) à travailler en équipe dans une logique de polyvalence et de partage de bonnes pratiques et de savoir-faire. Ce poste requière une grande curiosité intellectuelle, de la rigueur, de bonnes capacités rédactionnelles et un excellent relationnel. Chaque agent du cabinet doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté. Horaires hebdomadaires avec prises de service possible en WE sur certains évènements. Une capacité à travailler dans l’urgence et à tenir les délais ainsi qu’une grande disponibilité et le sens du service public sont indispensables. NBI : NON Télétravail : OUI MANAGEMENT : NON

Informations complémentaires

Code RMFP de l’emploi-type : ERCOM017 Code d’affectation : SAA : 75IL0010 : SAO / 75IL0011 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected]

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Ce poste de chargé(e) de communication au sein d'une direction innovante de la préfecture de police occupe une position clé : il s'agit de faire connaître et valoriser les actions de la DILT auprès des agents et du public. Au quotidien, le titulaire crée des contenus variés (articles, visuels, posts), gère la présence numérique de la direction, traite les sollicitations médias et organise des événements internes. C'est un rôle transversal qui influence la perception interne et externe d'une institution majeure.

Le recrutement dans ce cadre

Cette opportunité en catégorie B est ouverte aux titulaires comme aux contractuels, offrant flexibilité dans les parcours. Au sein de la FPT, cette catégorie permet une évolution progressive vers des responsabilités de chef de projet ou de coordination. La présence à l'échelon RIFSEEP indique une structure d'avancement lié à la performance et l'implication, plutôt qu'à l'ancienneté seule.

Conseils pour candidater

  • **Valorisez vos réalisations concrètes** : présentez un portfolio ou des exemples précis de campagnes, contenus ou événements menés (chiffres d'engagement, retours, bénéficiaires si possible), plutôt que des généralités sur vos compétences.
  • **Montrez votre compréhension de l'environnement public** : évoquez une expérience antérieure en administration, collectivité ou organisme d'État, ou votre intérêt documenté pour les enjeux de communication institutionnelle et de recrutement dans le secteur public.
  • **Démontrez l'autonomie créative et collective** : soulignez un projet où vous avez à la fois proposé des idées novatrices et coordonné une équipe ou des partenaires, en restant aligné avec les objectifs généraux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2336382Fonction publique territoriale

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