ADJOINT TECHNIQUE - Tribunal Judiciaire de Rouen
Direction des services judiciaires - CA ROUEN (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
27 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
Les missions de l'adjoint technique affecté au tribunal judiciaire de Rouen sont les suivantes :
1- Réalisation de travaux de reprographie, de numérisation, et plus particulièrement :
- Numérisation des procédures des cabinets d'instruction, application des séparateurs afin de définir la cotation des dossiers
- Numérisation de toutes procédures pénales volumineuses, sur demande
- Transfert des procédures sur la NPP et cotation par impression des procédures d'instruction
- Délivrance des copies de dossiers via PLINE ou PLEX
* d'audiences correctionnelles (JU, COLL, CRPC)
* dossiers classés sans suite, dossiers jugés et archivés (procès-verbaux)
* de composition pénale
Il s'agit principalement des copies de PV des affaires concernant les personnes décédées (pour les assurances et les particuliers), les mineurs, les demandes des compagnies d'assurance, les dossiers pour les JAP extérieurs (réquisitoires définitif, ORTC ou compte-rendu du dossier), et pour les avocats.
L'adjoint technique effectue des recherches préalables sur l'applicatif Cassiopée. Il participe à l'accueil téléphonique et physique des avocats dans le service.
2- Réception, tri du courrier quotidiennement ; affranchissement en cas d'absence des autres agents
3- Conduite de véhicules : ponctuellement, en cas d'absence des autres agents
Transporter des personnes ; effectuer des transports divers (courriers, dossiers, fournitures, …)
4- En cas d'absence et/ou en renfort des autres adjoints techniques :
Toute tâche technique nécessaire au bon fonctionnement des services de la juridiction (déménagement de matériel et de mobilier, réception des palettes de fournitures, manutention d'archives, préparation des salles d’audience pour les assemblées générales et la rentrée solennelle …).
Compétences attendues
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuelLes missions de l'adjoint technique affecté au tribunal judiciaire de Rouen sont les suivantes : 1- Réalisation de travaux de reprographie, de numérisation, et plus particulièrement :- Numérisation des procédures des cabinets d'instruction, application des séparateurs afin de définir la cotation des dossiers- Numérisation de toutes procédures pénales volumineuses, sur demande- Transfert des procédures sur la NPP et cotation par impression des procédures d'instruction- Délivrance des copies de dossiers via PLINE ou PLEX* d'audiences correctionnelles (JU, COLL, CRPC)* dossiers classés sans suite, dossiers jugés et archivés (procès-verbaux)* de composition pénaleIl s'agit principalement des copies de PV des affaires concernant les personnes décédées (pour les assurances et les particuliers), les mineurs, les demandes des compagnies d'assurance, les dossiers pour les JAP extérieurs (réquisitoires définitif, ORTC ou compte-rendu du dossier), et pour les avocats.L'adjoint technique effectue des recherches préalables sur l'applicatif Cassiopée. Il participe à l'accueil téléphonique et physique des avocats dans le service.2- Réception, tri du courrier quotidiennement ; affranchissement en cas d'absence des autres agents3- Conduite de véhicules : ponctuellement, en cas d'absence des autres agents Transporter des personnes ; effectuer des transports divers (courriers, dossiers, fournitures, …)4- En cas d'absence et/ou en renfort des autres adjoints techniques :Toute tâche technique nécessaire au bon fonctionnement des services de la juridiction (déménagement de matériel et de mobilier, réception des palettes de fournitures, manutention d'archives, préparation des salles d’audience pour les assemblées générales et la rentrée solennelle …).
Profil attendu
Connaissances :
- Circuits administratifs
- Maintenance et sécurité des bâtiments et des matériels
- Connaissance des matériels de reprographie et de numérisation
Savoir-faire :
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Avoir le sens de l’organisation
- Être réactif
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Faire preuve de polyvalence
Conditions d'exercice
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
Groupe RIFSEEP : 2
3 postes susceptibles d'être vacants
Informations complémentaires :
Organisation de travail : Cycle hebdomadaire de travail de 37H30
Restauration : Trois restaurants administratifs sont ouverts aux fonctionnaires du palais de justice et plusieurs salles de convivialité sont aménagées au sein du palais.
Accessibilité en transport / Parking : Le tribunal judiciaire est desservi par les transports en commun (remboursement partiel de l’abonnement de transport en commun).
Offres de formation associées à votre prise de poste :
L'accompagnement des agents se traduit notamment par l’accès aux dispositifs de formation, au niveau national et régional, leur permettant d'actualiser leurs connaissances et de développer leurs compétences professionnelles en lien avec leurs fonctions.
Perspectives d’évolution professionnelle :
Tout au long de son parcours professionnel, le fonctionnaire peut bénéficier d’un avancement dans un grade supérieur ou d’une promotion dans un corps supérieur.
Cette évolution de carrière peut avoir lieu :
- à l’initiative de l’agent, par la voie de l’examen professionnel
- à l’initiative de l’administration, au choix, dans un grade supérieur par l’inscription à un tableau d’avancement (TA) ou dans
un corps supérieur par l’inscription sur une liste d’aptitude (LA)
Informations complémentaires
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS.
La candidature directement en ligne n'est pas autorisée.
* les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;
* les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :
- du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;
- des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
- d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;
- d'une lettre de motivation ;
- d'un état des services ;
ATTENTION : pour les postes soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien.
Renseignements et candidatures :
Perrine BATHANY, Directrice des ressources humaines : [email protected]
Elisabeth THAON, directrice de greffe adjointe : [email protected]
Formulaire de désiderata dans le cadre d'un détachement : demande à adresser à compter du 21/09/2026 à : [email protected] ou [email protected]
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Comprendre ce poste
L'adjoint technique au tribunal judiciaire de Rouen occupe une fonction logistique centrale dans le fonctionnement judiciaire. Il assure la transition numérique des procédures pénales en réalisant la numérisation et la cotation des dossiers d'instruction, puis leur transfert vers les applications métier (NPP, PLINE, PLEX). Au quotidien, il gère la production de copies de dossiers pour les magistrats, les justiciables et les partenaires externes (assurances, JAP). Ce rôle conditionne la fluidité des procédures judiciaires et l'accès à l'information.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique d'État et s'adresse exclusivement aux fonctionnaires en mobilité interne. Il n'y a pas de concours externe : les candidats doivent justifier d'une position statutaire dans la FPE. La catégorie C offre des perspectives d'avancement limitées, mais permet d'évoluer vers des postes de coordination ou de responsable logistique dans le secteur judiciaire.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience antérieure en numérisation, gestion documentaire ou reprographie, même partiellement acquise. Insister sur la maîtrise des environnements informatiques et logiciels spécialisés.
- Documenter sa capacité à travailler sous contrainte de délais serrés et à gérer des tâches répétitives avec rigueur : la cotation et le transfert exigent concentration et absence d'erreur.
- Souligner la discrétion professionnelle et la compréhension des enjeux de confidentialité dans un environnement judiciaire sensible (dossiers mineurs, décédés, données sensibles).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2365348Fonction publique d'État