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PostePublic
FP d'État Cat. CTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

ADJOINT TECHNIQUE - TRIBUNAL JUDICIAIRE DU HAVRE

Direction des services judiciaires - CA ROUEN (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA ROUEN

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
27 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Les activités du service Numérisation des procédures Manutention et transport de mobilier, fournitures, archives. Navettes diverses entre le Palais de justice et les annexes Questure (gestion des fournitures de bureau) Vos activités principales L’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques. Il pourra être chargé des missions suivantes : - assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ; - soutien au traitement des archives (manutention, transport vers le centre de tri d’archivage et les archives départementales, aide à la destruction) - réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ; - réceptionner, trier et affranchir le courrier ; - effectuer des transports divers (courriers, dossiers...).

Compétences attendues

Les activités du serviceNumérisation des procéduresManutention et transport de mobilier, fournitures, archives.Navettes diverses entre le Palais de justice et les annexesQuesture (gestion des fournitures de bureau)Vos activités principalesL’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques.Il pourra être chargé des missions suivantes :- assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;- soutien au traitement des archives (manutention, transport vers le centre de tri d’archivage et les archives départementales, aide à la destruction)- réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;- réceptionner, trier et affranchir le courrier ;- effectuer des transports divers (courriers, dossiers...).

Profil attendu

Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel Connaissances Connaissance des circuits administratifs Connaissance de base en informatique Savoir-faire Travailler en équipe Réactivité Savoir-être Sens de l’organisation Sens des relations humaines Discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel Groupe RIFSEEP : 2 Informations complémentaires : Charte des temps – horaires variables Organisation de travail : Restauration : mise à disposition cuisine équipée – livraison de repas subventionné Accessibilité en transport / Parking : parking annexe tribunal judiciaire – gare sncf et routière à 10 minutes Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Compétences en bricolage en tout genre souhaitées. Offres de formation associées à votre prise de poste : A déterminer avec le responsable de la gestion de la formation. Perspectives d’évolution professionnelle : Concours interne possible.

Informations complémentaires

Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel LES CANDIDATURES DEVRONT ÊTRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS. La candidature directement en ligne n'est pas autorisée. * les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ; * les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée : - du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent - des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel - d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) - d'une lettre de motivation - d'un état des services ATTENTION : pour les postes soumis à entretien, un compte-rendu d'entretien (CRE) devra être établi. Il appartient au candidat de solliciter cet entretien. Renseignements et candidatures : David AUBER, directeur de greffe : [email protected] Formulaire de désiderata dans le cadre d'un détachement : demande à adresser à compter du 21/09/2026 à : [email protected] ou [email protected]

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

L'adjoint technique assure le fonctionnement matériel et logistique d'un tribunal en pleine transformation numérique. Au-delà des tâches classiques (courrier, manutention, entretien), ce poste s'inscrit dans la modernisation des procédures judiciaires : l'agent participe à la numérisation des dossiers et gère les flux d'archives entre le palais de justice du Havre et ses annexes. C'est un rôle de maillon technique indispensable au bon déroulement des audiences et à la fiabilité des échanges entre services.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait par mobilité interne : seuls les fonctionnaires ayant déjà une qualité de titulaire peuvent postuler, dans le cadre de la catégorie C de la fonction publique de l'État. Cette modalité reflète la spécificité de l'environnement judiciaire qui requiert une connaissance des circuits administratifs. L'évolution ultérieure reste possible vers d'autres postes techniques de catégorie C ou, avec formation, vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience préalable en gestion d'archives, transport de documents ou numérisation : ces savoir-faire techniques sont recherchés dans un tribunal en restructuration documentaire.
  • Souligner sa compréhension des exigences de confidentialité et de discrétion : travail dans un milieu judiciaire impose une rigueur éthique spécifique, à valoriser clairement dans le dossier.
  • Vérifier et documenter sa connaissance informatique de base avec exemples concrets (logiciels bureautiques, systèmes de classement) : utile pour la numérisation et les tâches quotidiennes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2365349Fonction publique d'État

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