FP Hospitalière Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

Conseiller technique (adjoint administratif) SIAO (h/f)

Centre Hospitalier de Niort (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Niort

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Rejoignez le SIAO et contribuez à l’insertion et à l’accès au logement des personnes les plus vulnérables. En tant qu’Adjoint administratif – Référent des dispositifs de logement adapté, vous occuperez une fonction centrale de coordination et de régulation des orientations vers les dispositifs d’hébergement et de logement adapté. À l’interface entre les acteurs de terrain et les partenaires institutionnels, vous assurerez le suivi des situations, l’analyse des demandes et la gestion des outils dédiés afin de favoriser des parcours cohérents et adaptés aux besoins des personnes accompagnées. Ce poste allie travail administratif, utilisation d’outils numériques et animation d’un réseau partenarial dynamique. Il s’adresse à une personne rigoureuse, dotée de qualités relationnelles et d’un intérêt marqué pour les questions sociales, souhaitant mettre ses compétences au service de la lutte contre l’exclusion et de l’accompagnement des publics en situation de grande précarité. Mission d'une durée de 9 mois : 1er CDD de 3 mois

Compétences attendues

Rejoignez le SIAO et contribuez à l’insertion et à l’accès au logement des personnes les plus vulnérables. En tant qu’Adjoint administratif – Référent des dispositifs de logement adapté, vous occuperez une fonction centrale de coordination et de régulation des orientations vers les dispositifs d’hébergement et de logement adapté. À l’interface entre les acteurs de terrain et les partenaires institutionnels, vous assurerez le suivi des situations, l’analyse des demandes et la gestion des outils dédiés afin de favoriser des parcours cohérents et adaptés aux besoins des personnes accompagnées.Ce poste allie travail administratif, utilisation d’outils numériques et animation d’un réseau partenarial dynamique. Il s’adresse à une personne rigoureuse, dotée de qualités relationnelles et d’un intérêt marqué pour les questions sociales, souhaitant mettre ses compétences au service de la lutte contre l’exclusion et de l’accompagnement des publics en situation de grande précarité.Mission d'une durée de 9 mois : 1er CDD de 3 mois

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) est un maillon clé du dispositif d'aide sociale : il fait le lien entre les personnes sans abri ou en précarité grave et les solutions d'hébergement ou de logement. En tant qu'adjoint administratif dans ce service, le titulaire gère les demandes d'orientation, assure le suivi des parcours et coordonne les outils administratifs permettant cette mise en lien. Au quotidien, il faut croiser les besoins avec l'offre disponible, maintenir des relations efficaces avec les partenaires (associations, bailleurs, services sociaux), et garantir que chaque situation reçoit une réponse cohérente.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie C (FPH), versant hospitalier. Ce grade offre des perspectives d'évolution vers les catégories B et A selon les performances et formations suivies, avec possibilités de mobilité dans d'autres services sanitaires et sociaux.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience de gestion administrative ou relationnelle en secteur social, santé ou associatif : la connaissance des structures d'insertion ou des problématiques de précarité est un atout majeur.
Démontrer une maîtrise des outils numériques, en particulier des logiciels de gestion de bases de données ou de suivi de dossiers sociaux.
Illustrer sa capacité de communication auprès de publics fragiles et sa capacité à travailler en réseau : mentionner des expériences de coordination ou de pilotage collectif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2362053Fonction publique hospitalière