FP Territoriale Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Gestionnaire-administratif - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY

Autres Collectivités territoriales (ouvre un nouvel onglet) — Autres Collectivités territoriales

Localisation

Saint-Barthélemy (977), France (977)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous la responsabilité de la Directrice de la Circulation et des Transports, le Gestionnaire-administratif aura pour missions : - Assurer le traitement des immatriculations, - Réaliser le traitement des permis de conduire, - Participer au recouvrement de la taxe automobile, - Assurer le traitement des demandes d’autorisations, d’exercice des professions de transporteur et de loueur, - Réaliser les tâches consécutives à la mise en place d’un service régulier de transport. * Accueillir et informer le public ainsi que les partenaires du secteur * Effectuer une veille juridique sur la réglementation en vigueur * Instruire les différents dossiers déposés par les usagers et les professionnels * Mettre à jour de manière continue les données des logiciels et applications internes au service * Organiser et réaliser l'archivage des dossiers des IMMATRICULATIONS et des PERMIS DE CONDUIRE * Procéder à l'encaissement des taxes et réaliser la tenue journalière, hebdomadaire et mensuelle des caisses des différentes taxes * Saisir, Editer ou préparer les titres à éditer * Assurer le traitement des demandes d’autorisations, d’exercice des professions de transporteur et de loueur, * Réaliser les tâches consécutives à la mise en place d’un service régulier de transport.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la Directrice de la Circulation et des Transports, le Gestionnaire-administratif aura pour missions :- Assurer le traitement des immatriculations, - Réaliser le traitement des permis de conduire,- Participer au recouvrement de la taxe automobile, - Assurer le traitement des demandes d’autorisations, d’exercice des professions de transporteur et de loueur,- Réaliser les tâches consécutives à la mise en place d’un service régulier de transport.* Accueillir et informer le public ainsi que les partenaires du secteur* Effectuer une veille juridique sur la réglementation en vigueur* Instruire les différents dossiers déposés par les usagers et les professionnels* Mettre à jour de manière continue les données des logiciels et applications internes au service* Organiser et réaliser l'archivage des dossiers des IMMATRICULATIONS et des PERMIS DE CONDUIRE* Procéder à l'encaissement des taxes et réaliser la tenue journalière, hebdomadaire et mensuelle des caisses des différentes taxes* Saisir, Editer ou préparer les titres à éditer* Assurer le traitement des demandes d’autorisations, d’exercice des professions de transporteur et de loueur,* Réaliser les tâches consécutives à la mise en place d’un service régulier de transport.

Profil attendu

- BAC+2, - Bonnes connaissances en matière de règles de gestion administrative, - Connaissance parfaite de la suite OFFICE (WORD/EXCEL en particulier), - Environnement administratif et institutionnel, - Bonnes compétences rédactionnelles en français.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à déposer sur le site Emploi-territorial.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire-administratif occupe un rôle clé au sein des services de circulation et transports d'une petite collectivité territoriale insulaire. Il pilote l'ensemble du traitement administratif relatif aux immatriculations, permis de conduire et autorisations professionnelles dans le secteur du transport. Au quotidien, il gère des dossiers complexes, traite avec les usagers et les professionnels, actualise les bases de données et garantit la conformité réglementaire des dossiers instruits. C'est une fonction transversale qui demande rigueur administrative et capacité relationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible avec un diplôme BAC+2. Il s'agit d'un recrutement par contrat (non concours), offrant une première expérience solide dans l'administration locale. Les perspectives d'évolution passent par une mobilité interne au sein de la collectivité ou par des formations continues permettant d'envisager des responsabilités élargies en gestion administrative.

Conseils pour candidater

Démontrer une maîtrise éprouvée de la suite Office, particulièrement Excel pour les tableaux de bord fiscal et la gestion de caisses ; préparer un exemple concret de suivi administratif ou de retraitement de données.
Mettre en avant toute expérience en accueil du public ou instruction de dossiers administratifs ; insister sur la capacité à comprendre et appliquer des règlementations (transport, immatriculation, professionnels).
Préparer une courte synthèse personnelle montrant une aisance rédactionnelle en français et une aptitude à organiser l'archivage ou la documentation administrative, avec des références précises si possible.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O977260716002634Fonction publique territoriale