FP Territoriale Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Gestionnaire-administratif - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY

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Localisation

Saint-Barthélemy (977), France (977)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous la responsabilité de la Directrice de la Circulation et des Transports, le Gestionnaire-administratif aura pour missions : - Assurer le traitement des immatriculations, - Réaliser le traitement des permis de conduire, - Participer au recouvrement de la taxe automobile, - Assurer le traitement des demandes d’autorisations, d’exercice des professions de transporteur et de loueur, - Réaliser les tâches consécutives à la mise en place d’un service régulier de transport. * Accueillir et informer le public ainsi que les partenaires du secteur * Effectuer une veille juridique sur la réglementation en vigueur * Instruire les différents dossiers déposés par les usagers et les professionnels * Mettre à jour de manière continue les données des logiciels et applications internes au service * Organiser et réaliser l'archivage des dossiers des IMMATRICULATIONS et des PERMIS DE CONDUIRE * Procéder à l'encaissement des taxes et réaliser la tenue journalière, hebdomadaire et mensuelle des caisses des différentes taxes * Saisir, Editer ou préparer les titres à éditer * Assurer le traitement des demandes d’autorisations, d’exercice des professions de transporteur et de loueur, * Réaliser les tâches consécutives à la mise en place d’un service régulier de transport.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la Directrice de la Circulation et des Transports, le Gestionnaire-administratif aura pour missions :- Assurer le traitement des immatriculations, - Réaliser le traitement des permis de conduire,- Participer au recouvrement de la taxe automobile, - Assurer le traitement des demandes d’autorisations, d’exercice des professions de transporteur et de loueur,- Réaliser les tâches consécutives à la mise en place d’un service régulier de transport.* Accueillir et informer le public ainsi que les partenaires du secteur* Effectuer une veille juridique sur la réglementation en vigueur* Instruire les différents dossiers déposés par les usagers et les professionnels* Mettre à jour de manière continue les données des logiciels et applications internes au service* Organiser et réaliser l'archivage des dossiers des IMMATRICULATIONS et des PERMIS DE CONDUIRE* Procéder à l'encaissement des taxes et réaliser la tenue journalière, hebdomadaire et mensuelle des caisses des différentes taxes* Saisir, Editer ou préparer les titres à éditer* Assurer le traitement des demandes d’autorisations, d’exercice des professions de transporteur et de loueur,* Réaliser les tâches consécutives à la mise en place d’un service régulier de transport.

Profil attendu

- BAC+2, - Bonnes connaissances en matière de règles de gestion administrative, - Connaissance parfaite de la suite OFFICE (WORD/EXCEL en particulier), - Environnement administratif et institutionnel, - Bonnes compétences rédactionnelles en français.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à déposer sur le site Emploi-territorial.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire-administratif occupe une fonction centrale dans l'application des réglementations de circulation et de transports au niveau local. Il gère l'intégralité du cycle administratif : immatriculations, permis de conduire, autorisations d'exploitation et recouvrement fiscal. Le quotidien combine traitement de dossiers, accueil du public (usagers et professionnels du transport), mise à jour permanente de bases de données et gestion des encaissements. C'est un rôle de garant de conformité réglementaire et de fluidité administrative, essentiel au fonctionnement du secteur des transports locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C au sein de la FPT, offrant une stabilité d'emploi via contrat ou concours selon les modalités définies par la collectivité. Cette catégorie permet des évolutions vers des postes d'assistanat ou de responsable d'unité administrative après quelques années d'expérience et de formation continue. Saint-Barthélemy, statut particulier, offre un environnement caribéen distinct des collectivités métropolitaines.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience en gestion administrative et paie** : détailler les dossiers traités, volumes gérés et outils utilisés (logiciels de paie, progiciels métier). La maîtrise d'Excel est un atout déterminant pour les tâches de suivi de caisse et de reporting.

**Démontrer la capacité à gérer le public** : inclure dans la lettre des exemples concrets d'accueil, de traitement de demandes complexes et de pédagogie auprès d'usagers ou partenaires, notamment en environnement réglementé.

**Mettre en avant la rigueur administrative** : joindre des références attestant du respect des délais, de la précision documentaire et de la maîtrise des procédures archivistiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O977260626002085Fonction publique territoriale