CONSEILLER CONJUGAL F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Un poste de Conseiller Conjugal (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de PMI - Centre de Planification Familiale de Saint-Pierre/ Rivière Saint-Louis/ Saint-Louis.
Sous l'autorité du médecin responsable du Centre de Planification Familiale (CPF), l'agent accueille, informe, conseille et oriente des personnes, ou des couples, présentant une demande d'information en planification familiale, de conseil conjugal ou familiale. Il participe aux missions et au fonctionnement du CPF et travaille en lien avec d'autres professionnels du Département et partenaires institutionnels ou associatifs, notamment dans le cadre des actions collectives de prévention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260724000005-conseiller-conjugal-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Un poste de Conseiller Conjugal (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de PMI - Centre de Planification Familiale de Saint-Pierre/ Rivière Saint-Louis/ Saint-Louis. Sous l'autorité du médecin responsable du Centre de Planification Familiale (CPF), l'agent accueille, informe, conseille et oriente des personnes, ou des couples, présentant une demande d'information en planification familiale, de conseil conjugal ou familiale. Il participe aux missions et au fonctionnement du CPF et travaille en lien avec d'autres professionnels du Département et partenaires institutionnels ou associatifs, notamment dans le cadre des actions collectives de prévention.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260724000005-conseiller-conjugal-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
- Titulaire d'une qualification au Conseil Conjugal et Familial
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
- Maîtrise des techniques d'accueil et de relations avec les usagers
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe
- Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
- Capacité à évaluer l'urgence d'une situation
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité
- Sens de l'écoute
- Sens du service public
- Respect du secret professionnel et médical
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le conseiller conjugal exerce une mission sociale d'accompagnement au sein du Centre de Planification Familiale, structure clé du service public de santé reproductive. Il accueille des personnes ou des couples demandeurs d'information, de prévention ou de conseil relatif à la vie conjugale et familiale, et les oriente vers les ressources appropriées. Le poste s'inscrit dans une logique de prévention collective et de travail partenarial avec les acteurs locaux de la santé et du secteur social.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève du cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux (catégorie C), accessible sur titre pour les candidats titulaires d'une qualification reconnue en Conseil Conjugal et Familial. En FPT, cette catégorie offre des perspectives d'évolution interne et permet l'accès à des postes à responsabilité croissante au sein du secteur territorial, tout en bénéficiant de la sécurité statutaire du contrat public.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant votre certification en Conseil Conjugal et Familial : cette qualification est le sésame du recrutement ; documentez précisément votre formation, son organisme certificateur et les compétences que vous en avez tirées.
- Démontrer votre maîtrise des dispositifs de santé publique locaux (accès aux droits, prévention, partenaires institutionnels) : consultez les structures reconnues par le Département et illustrez vos connaissances par des exemples concrets.
- Illustrer votre expérience d'animation collective et votre capacité à gérer des situations sensibles en préservant le secret professionnel : privilégiez les expériences en accueil de publics en difficulté ou en animation de groupe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O974260724000005Fonction publique territoriale