Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Riche de ses 9 600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges …
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au cœur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l’objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d’accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
La direction adjointe de la DPPE a plus particulièrement en charge le pilotage, le financement et la qualité de l’accueil des enfants confiés au sein de l’aide sociale à l’enfance du territoire métropolitain, qu’il soit individuel ou collectif. Elle est constituée de deux services : le service accueil familial éducatif en charge du développement de l’offre d’accueil familial, du suivi des enfants accueillis en familles d’accueil et de l’appui technique et éducatif aux professionnels ; le service pilotage du dispositif d’accueil et d’accompagnement, chargé de la relation partenariale avec le dispositif associatif habilité (suivi règlementaire, qualité, tarification, développement), et du conseil technique auprès des partenaires et territoires de la Métropole.
Sous la responsabilité du responsable d’unité pilotage conseil et développement, en qualité de coordonnateur administratif, vous accompagnez les professionnels au sein de la direction et sur les territoires concernant les enjeux administratifs et financiers de l’accueil familial. Vous coordonnez les démarches administratives en lien avec le service ressources humaines (SRH) et le service comptabilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260724000345-coordinateur-administratif-placement-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Riche de ses 9 600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges …La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au cœur de son action, et le domaine de l’enfance représente un enjeu prioritaire.La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l’objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d’accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.La direction adjointe de la DPPE a plus particulièrement en charge le pilotage, le financement et la qualité de l’accueil des enfants confiés au sein de l’aide sociale à l’enfance du territoire métropolitain, qu’il soit individuel ou collectif. Elle est constituée de deux services : le service accueil familial éducatif en charge du développement de l’offre d’accueil familial, du suivi des enfants accueillis en familles d’accueil et de l’appui technique et éducatif aux professionnels ; le service pilotage du dispositif d’accueil et d’accompagnement, chargé de la relation partenariale avec le dispositif associatif habilité (suivi règlementaire, qualité, tarification, développement), et du conseil technique auprès des partenaires et territoires de la Métropole. Sous la responsabilité du responsable d’unité pilotage conseil et développement, en qualité de coordonnateur administratif, vous accompagnez les professionnels au sein de la direction et sur les territoires concernant les enjeux administratifs et financiers de l’accueil familial. Vous coordonnez les démarches administratives en lien avec le service ressources humaines (SRH) et le service comptabilité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260724000345-coordinateur-administratif-placement-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
VOTRE PROFIL :
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, vous maitrisez les logiciels bureautiques et applications métiers (IODAS, BI...).
Vous avez le sens du travail en équipe, la capacité à travailler en réseaux internes et externes, et une aptitude à la conduite de réunion.
Sens de l’initiative, capacité à gérer des urgences, aptitude à rendre compte, force de proposition seront des atouts sur ce poste, ainsi que des connaissances quant au statut des assistants familiaux et les enjeux de l'accueil familial.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/09/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15404.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Comprendre ce poste
Le coordinateur administratif du placement familial exerce au cœur d'un enjeu social majeur : l'accueil d'enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance. Rattaché à la Direction Prévention et Protection de l'Enfance, il assure la liaison administrative et opérationnelle entre les familles d'accueil, les services sociaux et les instances métropolitaines. Ce rôle combine gestion administrative, pilotage de dossiers et animation de réseaux pour garantir la continuité et la qualité de l'accueil des mineurs.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en FPT, catégorie B, s'inscrit dans une structure importante (9 600 collaborateurs) avec des perspectves d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation. L'accès s'effectue selon les modalités propres aux collectivités territoriales : examen professionnel, concours ou recrutement contractuel selon le contexte métropolitain.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience de gestion administrative dans le secteur social ou médico-social, et démontrer une compréhension des enjeux de la protection de l'enfance, au-delà des simples qualités bureautiques.
- Valoriser les compétences en conduite de réunions et travail en réseau : la Métropole fonctionne en transversalité ; montrer comment on a piloté des projets inter-services ou avec des partenaires externes.
- Préparer des exemples concrets d'urgences gérées et de propositions d'amélioration apportées, car l'initiative et la capacité à rendre compte sont explicitement recherchées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260724000345Fonction publique territoriale