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PostePublic
FP Territoriale Cat. BTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Technicien bâtiment - Villefranche-sur-Saône

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

En tant que Technicien bâtiment, vous assurez la maîtrise d'œuvre des opérations de maintenance et de réhabilitation du patrimoine bâti communal, pilotez les projets de construction et garantissez le suivi réglementaire des établissements recevant du public (ERP). Garantir la maîtrise d’œuvre pour la maintenance et la réhabilitation du patrimoine bâti : • Réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions technico-économiques viables. • Consulter et piloter les intervenants externes (bureau de contrôle, coordination SPS, bureaux d’études techniques,…) • Rédiger les dossiers d’autorisation règlementaires (autorisation de travaux ERP et/ou déclaration préalable) • Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF) • Analyser les offres techniques et financières des entreprises consultées. • Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux et veiller à la conformité des prestations. • Coordonner les interventions des entreprises et des agents techniques en cas de travaux en régie. Effectuer la maîtrise d’ouvrage des opérations de construction et de réhabilitation : • Participer à la programmation des projets inscrits au plan de mandat (travaux jusqu’à 2 000 000 € HT environ). • Consulter les prestataires d’ingénierie • Encadrer les études de maîtrise d’œuvre externe et les autres intervenants en phase conception. • Vérifier l’avancement des travaux, participer aux réunions de chantier et aux opérations de réception et gérer l’année de Garantie de Parfait Achèvement. Assurer le suivi réglementaire des ERP de la commune: • Piloter et mettre en œuvre le marché des diagnostics règlementaires (amiante, plomb, …). • Assurer le suivi des obligations règlementaires liées à la présence d’amiante dans les constructions (DTA, évaluations périodiques, suivi des travaux de retrait). • Participer à la levée des observations et prescriptions à la suite des contrôles règlementaires.

Compétences attendues

En tant que Technicien bâtiment, vous assurez la maîtrise d'œuvre des opérations de maintenance et de réhabilitation du patrimoine bâti communal, pilotez les projets de construction et garantissez le suivi réglementaire des établissements recevant du public (ERP).Garantir la maîtrise d’œuvre pour la maintenance et la réhabilitation du patrimoine bâti :• Réaliser des études de faisabilité et proposer des solutions technico-économiques viables.• Consulter et piloter les intervenants externes (bureau de contrôle, coordination SPS, bureaux d’études techniques,…)• Rédiger les dossiers d’autorisation règlementaires (autorisation de travaux ERP et/ou déclaration préalable)• Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF)• Analyser les offres techniques et financières des entreprises consultées.• Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux et veiller à la conformité des prestations.• Coordonner les interventions des entreprises et des agents techniques en cas de travaux en régie.Effectuer la maîtrise d’ouvrage des opérations de construction et de réhabilitation :• Participer à la programmation des projets inscrits au plan de mandat (travaux jusqu’à 2 000 000 € HT environ).• Consulter les prestataires d’ingénierie• Encadrer les études de maîtrise d’œuvre externe et les autres intervenants en phase conception.• Vérifier l’avancement des travaux, participer aux réunions de chantier et aux opérations de réception et gérer l’année de Garantie de Parfait Achèvement.Assurer le suivi réglementaire des ERP de la commune:• Piloter et mettre en œuvre le marché des diagnostics règlementaires (amiante, plomb, …).• Assurer le suivi des obligations règlementaires liées à la présence d’amiante dans les constructions (DTA, évaluations périodiques, suivi des travaux de retrait).• Participer à la levée des observations et prescriptions à la suite des contrôles règlementaires.

Profil attendu

Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment (tous corps d'état) ou justifiant d'une expérience équivalente, vous maîtrisez le contexte juridique de l'acte de construire (loi MOP, réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité, amiante, etc.) ainsi que les règles de la commande publique. Vous disposez de solides compétences en conduite et animation de projets et maîtrisez les outils informatiques. Rigoureux(se), autonome, réactif(ve), doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Permis B exigé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Transmettez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires) ou votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude, à l’adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le technicien bâtiment est le pivot de la gestion patrimoniale communale. Il conçoit et supervise tous les travaux touchant au parc immobilier municipal : rénovations, entretien, mise en conformité des équipements publics. Au quotidien, cela signifie évaluer l'état des bâtiments, dimensionner les interventions, négocier avec les entreprises, valider la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité) et assurer le respect des délais et budgets. C'est une fonction stratégique pour préserver le patrimoine communal et garantir la sécurité des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPT : accès sur concours (ou examen professionnel pour agents internes), avec des perspectives de mobilité entre communes et possibilité d'évolution vers des postes d'encadrement (chefs de projet, responsables techniques). La stabilité de l'emploi public s'accompagne d'une charge croissante de responsabilité réglementaire.

Conseils pour candidater

  • **Préparez votre dossier réglementaire** : démontrez une maîtrise concrète des normes ERP, de la loi MOP et des règles d'accessibilité en citant des exemples de projets menés ou suivis ; les jurys vérifient cette compétence régulièrement.
  • **Valorisez vos expériences de pilotage** : détaillez comment vous avez coordonné des intervenants externes (bureaux d'études, entreprises), géré un calendrier de travaux complexe ou tranché entre plusieurs offres technico-économiques.
  • **Attestez votre aisance administrative et technique** : décrivez votre expérience avec la CAO/DAO, les logiciels métier et votre capacité à rédiger des dossiers de consultation d'entreprises ou d'autorisation d'urbanisme.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260724000877Fonction publique territoriale

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