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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEducation & FormationIl y a 1 mois

Surveillance cantine pause méridienne et transport scolaire - COMMUNE DE BREN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Drôme (26), France (26)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Surveillance pauses méridienne cantine et accompagnement transport scolaire matin cantine surveillance et car du matin

Compétences attendues

Surveillance pauses méridienne cantine et accompagnement transport scolaire matincantine surveillance et car du matin

Profil attendu

Rigueur - Aimer le contact avec les enfants.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d'adresser lettre de motivation et cv par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animatrice ou l'animateur éducatif exerce une fonction clé dans l'accompagnement périscolaire des enfants. Au quotidien, il s'agit d'assurer la surveillance et l'encadrement durant les moments structurants de la journée scolaire : la pause méridienne à la cantine et les trajets en transport scolaire. Au-delà de la simple surveillance, ce rôle contribue à créer un environnement bienveillant et sécurisé, essentiels au bien-être de l'enfant et au bon déroulement des services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sans diplôme spécifique mais exigeant des qualités relationnelles éprouvées. Le recrutement s'effectue généralement par voie contractuelle, offrant une première expérience dans le secteur public. Les perspectives d'évolution permettent de progresser au sein de la catégorie ou d'accéder à des postes d'encadrement d'équipes éducatives.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience antérieure avec des enfants (garde, animation, bénévolat associatif) en détaillant les contextes et les situations gérées, car la proximité avec le public enfantin prime ici sur les diplômes formels.
  • Souligner sa fiabilité et son sérieux dans le suivi des protocoles (ponctualité, respect des consignes de sécurité) : les collectivités valorisent la rigueur opérationnelle dans ces missions critiques.
  • Constituer un dossier complet avec références professionnelles ou associatives attestant de capacités d'adaptation et de gestion calme des situations avec les enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O026260724000243Fonction publique territoriale

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