Chargé de communication - Villefranche-sur-Saône
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
En tant que Chargé(e) de communication, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité, en pilotant des projets de communication internes et externes, en assurant la création de supports et en accompagnant les services dans leurs besoins de communication.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de communication externe et interne
- Gestion de la communication des différents supports digitaux
- Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication externes avec les agents du service et les directions de la collectivité
- Rédiger des cahiers des charges, analyser des commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires et la presse
- Reportages photographiques
- Lien avec les autres services sur des demandes
- Réalisation et création de support pour les projets de la Com interne
Compétences attendues
En tant que Chargé(e) de communication, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité, en pilotant des projets de communication internes et externes, en assurant la création de supports et en accompagnant les services dans leurs besoins de communication.- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets de communication externe et interne- Gestion de la communication des différents supports digitaux- Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication externes avec les agents du service et les directions de la collectivité- Rédiger des cahiers des charges, analyser des commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires et la presse- Reportages photographiques- Lien avec les autres services sur des demandes- Réalisation et création de support pour les projets de la Com interne
Profil attendu
Vous maîtrisez les outils numériques, internet et les réseaux sociaux, et disposez de connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, des réseaux institutionnels et des logiques de partenariat.
Vous maîtrisez les techniques de PAO ainsi que les processus de fabrication des supports écrits et numériques.
Doté(e) de capacités rédactionnelles, vous êtes en mesure de rédiger différents types de documents (lettres, notes, rapports) et de participer à la définition de lignes éditoriales.
Vous savez analyser un besoin, travailler en mode projet, animer un réseau et utiliser des outils statistiques.
Créatif(ve) et force de proposition, vous êtes capable d’imaginer et de mettre en œuvre des campagnes de communication originales.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Transmettez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires) ou votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude, à l’adresse suivante : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le chargé de communication en collectivité territoriale est le pivot stratégique reliant l'administration et ses habitants. Il conçoit et exécute la politique de communication municipale ou intercommunale, du discours institutionnel aux campagnes de sensibilisation, en passant par la gestion quotidienne des réseaux sociaux et du site web. Ce rôle combine créativité, rigueur administrative et capacité d'écoute des services internes pour traduire leurs enjeux en messages publics cohérents.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie A, accessible par concours ou contractuel selon les modalités locales de la commune. La fonction offre une stabilité administrative et des perspectives d'évolution vers des postes de responsable ou directeur de communication en collectivités plus importantes. Elle permet également une mobilité entre communes ou établissements publics locaux.
Conseils pour candidater
- Constituer un portfolio de réalisations concrètes (campagnes, supports, articles publiés) : les collectivités apprécient la démonstration de compétences plutôt que les seules affirmations. Illustrer notamment l'expertise sur les réseaux sociaux et la PAO.
- Mettre l'accent sur l'expérience de travail transversal : décrire comment vous avez piloté des projets impliquant plusieurs services ou partenaires externes, en mettant en avant la gestion de relations complexes.
- Si concours : préparer une note de synthèse sur un enjeu de communication locale (accessibilité numérique, transparence administrative, engagement citoyen) pour démontrer la compréhension des collectivités territoriales.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260724001073Fonction publique territoriale