FP Territoriale Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

Assistant de service social - accompagnement social PA - MDS Montech/Verdun (h/f) - CD82

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le poste aura pour missions : Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260724001904-assistant-service-social-accompagnement-social-pa-mds-montech-verdun?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le poste aura pour missions :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260724001904-assistant-service-social-accompagnement-social-pa-mds-montech-verdun?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Le cœur de métier : cadre de référence Les compétences requises pour exercer la profession d'assistant de service social sont déclinés en deux domaines de compétences socles qui correspondent au cœur de métier de l'assistant social et en deux domaines de compétences transversaux. * Compétences socles - conduite de l'intervention sociale d'aide à la personne (ISAP), - conduite de l'intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC), * Compétences transversales - expertise sociale, - communication professionnelle en travail social, - implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles, inter-institutionnelles. COMPÉTENCES REQUISES : savoirs : -Connaissance de la problématique des populations en situation de précarité, -Connaissance des notions d'insertion sociale et professionnelle, -Connaissance du tissu économique départemental connaissance des bases élémentaires de la réglementation et législation du travail. savoir-faire : -Maîtrise des logiciels bureautiques classiques. savoir-être : -Qualités relationnelles nécessaires en terme de prise de contact, écoute attentive, travail en tandem et d'équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Vous pouvez candidater : - en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous ou - par courrier, à l’adresse suivante : Monsieur le Président Conseil départemental de Tarn-et-Garonne Pôle ressources humaines 100 boulevard Hubert Gouze - BP 783 82013 Montauban Cedex

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

En tant qu'assistant de service social au sein d'une Maison des Solidarités (MDS), le titulaire participe à l'accompagnement social des personnes âgées, population parmi les plus fragiles et prioritaires pour les collectivités territoriales. Le cœur du métier repose sur deux axes : l'intervention sociale individualisée (aide à la personne, accès aux droits, gestion des risques) et l'intervention d'intérêt collectif (animation, prévention, projets territoriaux). En MDS, ce rôle est transversal et situé au cœur du maillage social départemental.

Le recrutement dans ce cadre

En tant que catégorie A de la FPT, ce poste ouvre des perspectives statutaires : le titulaire peut évoluer vers des postes de coordination ou de responsable d'équipe. Le recrutement se fait par concours, et les candidats doivent posséder le DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) ou équivalent. La stabilité et les avantages du statut public compensent souvent des salaires moins élevés que le secteur associatif.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète d'accompagnement auprès de personnes âgées ou en situation de vulnérabilité, en détaillant les problématiques rencontrées (isolement, autonomie, droits) et les solutions co-construites.
Démontrer votre capacité à travailler en réseau en citant des partenaires institutionnels spécifiques (Caisse d'allocations familiales, agences de santé, collectivités locales) avec lesquels vous avez collaboré.
Préparer le concours en renforçant vos connaissances sur les politiques sociales départementales et régionales actuelles, notamment autour de la prévention de la perte d'autonomie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O082260724001904Fonction publique territoriale