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PostePublic
FP Territoriale Cat. CAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE NERIGNAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vienne (86), France (86)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Entretien des locaux publics, location salle des fêtes entrée et sortie avec état des lieux. Nettoyage mairie, église, salle des fêtes, suivie des entrée location salle des fêtes et sortie avec état des lieux

Compétences attendues

Entretien des locaux publics, location salle des fêtes entrée et sortie avec état des lieux.Nettoyage mairie, église, salle des fêtes, suivie des entrée location salle des fêtes et sortie avec état des lieux

Profil attendu

-Travail seul -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Suivi et commande de produits d'entretien -Bonne relation avec le public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Courrier et CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural est le garant de la propreté et du bon état des équipements publics communaux. Au-delà du nettoyage des locaux (mairie, église, salle des fêtes), il assure la gestion administrative des locations avec état des lieux entrée/sortie, veillant à la préservation du patrimoine local. En zone rurale, ce rôle revêt une dimension relationnelle importante : l'agent est souvent le premier contact pour les usagers et doit maintenir des relations constructives avec les élus et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est proposé en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sans concours via un contrat de droit public (CDI ou CDD selon la collectivité). L'évolution professionnelle reste modérée dans cette catégorie, mais permet d'accéder à des postes de chef d'équipe ou de responsable de secteur après plusieurs années d'expérience et formation continue.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'autonomie et la capacité à gérer seul plusieurs tâches : la lettre de motivation doit illustrer des expériences où l'initiative et l'organisation personnelle ont été déterminantes.
  • Documenter la gestion administrative (commandes, inventaires, suivi budgétaire) : même mineure, cette expérience est un atout pour le volet gestion des produits d'entretien et des états des lieux.
  • Souligner la flexibilité horaire et l'adaptabilité : préciser comment l'on a géré des amplitudes variables ou des horaires décalés dans des emplois antérieurs renforce la crédibilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086260719000017Fonction publique territoriale

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