MEDIATEUR CULTUREL H/F - CAUX SEINE AGGLO
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, est engagée dans une ambitieuse politique de valorisation patrimoniale et de développement des musées.
L’un des musées, MuséoSeine, implanté à rives-en-Seine, évoque la thématique de la Seine normande. Le second musée, Juliobona, implanté à Lillebonne, met en valeur le riche patrimoine archéologique de la capitale des Calètes.
Ces deux musées sont classés « Musées de France » et comptent une équipe d’une dizaine de personnes.
Au sein du service musées et patrimoine du pôle Grands Equipements Culturels et Sportifs, sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice chargée des publics, vous êtes chargé(e) d’/de :
- Encadrer des visites de groupes (adultes, enfants, publics en situation de handicap, etc...),
- Créer des animations pour le jeune public (scolaires et centres de loisirs),
- Créer des animations pour le public adulte (visites thématisées),
- Effectuer des travaux de recherche scientifique, en lien avec le personnel scientifique du musée, pour étoffer les contenus des animations,
– Participer à la création des outils pédagogiques,
- Réaliser des guides et supports pédagogiques,
- Participer à la création de nouvelles animations,
- Participer à l’accueil des visiteurs des musées en assurant des permanences à l’accueil,
Livrables attendus
Ateliers pédagogiques
Visites guidées construites et adaptées
Guides et supports pédagogiques
Animations de qualité
Compétences attendues
Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, est engagée dans une ambitieuse politique de valorisation patrimoniale et de développement des musées.L’un des musées, MuséoSeine, implanté à rives-en-Seine, évoque la thématique de la Seine normande. Le second musée, Juliobona, implanté à Lillebonne, met en valeur le riche patrimoine archéologique de la capitale des Calètes. Ces deux musées sont classés « Musées de France » et comptent une équipe d’une dizaine de personnes.Au sein du service musées et patrimoine du pôle Grands Equipements Culturels et Sportifs, sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice chargée des publics, vous êtes chargé(e) d’/de : - Encadrer des visites de groupes (adultes, enfants, publics en situation de handicap, etc...),- Créer des animations pour le jeune public (scolaires et centres de loisirs),- Créer des animations pour le public adulte (visites thématisées),- Effectuer des travaux de recherche scientifique, en lien avec le personnel scientifique du musée, pour étoffer les contenus des animations,– Participer à la création des outils pédagogiques,- Réaliser des guides et supports pédagogiques,- Participer à la création de nouvelles animations,- Participer à l’accueil des visiteurs des musées en assurant des permanences à l’accueil,Livrables attendusAteliers pédagogiquesVisites guidées construites et adaptéesGuides et supports pédagogiquesAnimations de qualité
Profil attendu
De préférence de formation Bac + 3 Médiation – Valorisation du patrimoine – Histoire,
Vous disposez impérativement d’une expérience correspondante. La connaissance des collections de nos musées étant un véritable atout.
Vous savez gérer des groupes, vous êtes autonome et pédagogue,
Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une aisance rédactionnelle,
La maîtrise de l’anglais est obligatoire. Un bon niveau en allemand serait un plus.
Le médiateur interviendra au musée Muséoseine, sur la commune de Rives-en-Seine et sur le site de Lillebonne en lien avec le musée Juliobona.
Le médiateur sera amené à travailler régulièrement le week-end.
Permis B exigé
Conditions de recrutement :
Contrat de 26 heures hebdomadaires
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, conciergerie, Amicale du personnel, participation à la restauration...
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Comprendre ce poste
Le médiateur culturel occupe un rôle clé dans la démocratisation de deux musées classés « Musées de France ». Il traduit le patrimoine archéologique et fluvial normand en expériences compréhensibles et engageantes pour des publics variés : enfants, adultes, personnes en situation de handicap. Au quotidien, il alterne entre animation de groupes, conception de dispositifs pédagogiques et approfondissement des connaissances scientifiques sur les collections. C'est un poste de passerelle entre expertise patrimoniale et accessibilité culturelle.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B en FPT, accessible par concours ou contrat. Cette catégorie offre une stabilité intéressante dans la fonction publique territoriale et permet d'évoluer vers des postes de coordination ou d'encadrement au sein du secteur culturel. L'agglomération attendant une expérience « correspondante », les candidatures de professionnels issus du secteur muséal ou de la médiation seront fortement valorisées.
Conseils pour candidater
- Construire un portfolio concret : décrire en détail des projets d'animations menées, les publics touchés et les retours recueillis. Un projet pédagogique chiffré (participation, satisfaction, impact) pèsera plus qu'une compétence énoncée.
- Privilégier une maîtrise avérée de l'anglais (certifications, expériences antérieures) : c'est un prérequis listé comme obligatoire, non une compétence secondaire.
- Démontrer la connaissance des spécificités régionales : montrer une familiarité avec l'histoire de la Seine normande et le contexte archéologique des Calètes, même s'il faudra l'approfondir à la prise de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O076260724000223Fonction publique territoriale