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PostePublic
FP Territoriale Cat. BAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé.e d'opérations pôle études et travaux neufs

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Marne (51), France (51)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité du Responsable du Pôle études et travaux neufs de la Direction Eau et Assainissement, vous mettez en oeuvre les projets de travaux d'eau et d'assainissement dont vous avez la charge de la définition du besoin à la réception des ouvrages. Garant.e du respect des délais et de l'enveloppe budgétaire, vous veillez à la coordination de l'ensemble des intervenants et assurez un reporting régulier sur l'avancée des projets qui vous sont confiés. Plus particulièrement, vous assurez les missions suivantes : - La réalisation des études liées à un projet de réseaux humides (eau et assainissement) : élaboration des documents techniques graphiques complexes aux différents stades d'un projet d'infrastructure (études préliminaires, avant-projet, projet) - L'estimation des coûts d'ouvrage et la vérification de la faisabilité économique et financière des projets - La participation à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire - La préparation et le suivi des dossiers de subvention - L'élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) - La gestion administrative (ordres de service, demandes d'arrêtés de circulation, courriers d'information aux riverains...) des projets - La gestion financière (situations de travaux) des projets - La gestion technique des projets : suivi et contrôle des travaux (comptes rendus de réunion de chantier, avancement et prévision...) - La participation aux réunions liées aux projets : réunions d'études avec les partenaires, réunions publiques.

Compétences attendues

Sous l'autorité du Responsable du Pôle études et travaux neufs de la Direction Eau et Assainissement, vous mettez en oeuvre les projets de travaux d'eau et d'assainissement dont vous avez la charge de la définition du besoin à la réception des ouvrages. Garant.e du respect des délais et de l'enveloppe budgétaire, vous veillez à la coordination de l'ensemble des intervenants et assurez un reporting régulier sur l'avancée des projets qui vous sont confiés.Plus particulièrement, vous assurez les missions suivantes :- La réalisation des études liées à un projet de réseaux humides (eau et assainissement) : élaboration des documents techniques graphiques complexes aux différents stades d'un projet d'infrastructure (études préliminaires, avant-projet, projet)- L'estimation des coûts d'ouvrage et la vérification de la faisabilité économique et financière des projets- La participation à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire- La préparation et le suivi des dossiers de subvention - L'élaboration des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)- La gestion administrative (ordres de service, demandes d'arrêtés de circulation, courriers d'information aux riverains...) des projets- La gestion financière (situations de travaux) des projets- La gestion technique des projets : suivi et contrôle des travaux (comptes rendus de réunion de chantier, avancement et prévision...)- La participation aux réunions liées aux projets : réunions d'études avec les partenaires, réunions publiques.

Profil attendu

- Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement ou des travaux publics exigé - Expérience exigée sur un poste similaire de minimum 5 ans - Connaissances techniques liées à l'eau et l'assainissement - Maîtrise des dispositifs et des réglementations en matière d'eau, d'assainissement et de voirie - Maîtrise de la méthodologie de projet, conduite de réunions - Connaissance du fonctionnement des collectivités et des partenaires institutionnels - Connaissance des dispositifs d'aides - Très bonne connaissance des procédures administratives et techniques des marchés publics - Maîtrise des outils bureautiques et bonnes connaissances CAO, DAO et SIG (logiciel AutoCAD) en option Covadis - Permis B - Esprit de synthèse - Bonnes capacités rédactionnelles - Aptitudes à communiquer - Capacités à travailler en équipe et en transversalité - Savoir gérer plusieurs dossiers concomitants - Rigueur, organisation, autonomie et dynamisme Particularité : Déplacements fréquents sur le territoire Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire et couverture santé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex. Ou par voie électronique : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Comprendre ce poste

Le chargé d'opérations pilote les projets d'infrastructure d'eau et d'assainissement pour le compte d'une intercommunalité. Il traduit les besoins en documents techniques, valide la faisabilité économique, coordonne les intervenants (bureaux d'études, entreprises, élus) et garantit le respect des délais et budgets. C'est un poste charnière entre la stratégie de la collectivité et la réalisation concrète sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'effectue en catégorie B de la FPT, généralement par contrat ou concours selon la politique de l'intercommunalité. La catégorie B offre des perspectives de mobilité vers des postes d'encadrement ou vers d'autres services techniques. L'expérience minimale de 5 ans exigée confirme qu'il s'agit d'un poste d'exécutant autonome.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience opérationnelle** : détailler les projets menés (taille des budgets, calendriers respectés, nombre d'intervenants coordonnés) plutôt que de lister les missions ; les collectivités cherchent des garants de livrables.
  • **Démontrer la maîtrise réglementaire** : préciser les expériences avec les marchés publics, les normes eau-assainissement et les aides (Agence de l'eau, etc.) ; c'est un critère de discrimination fort.
  • **Mettre l'accent sur la gestion administrative et budgétaire** : les études techniques seules ne suffisent pas ; faire état de suivi de budgets, d'estimations de coûts et de reporting auprès d'élus ou de directions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051260724001624Fonction publique territoriale

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