AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - SAINT-GENIS-LAVAL
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance
dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer
à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :
Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité
Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de
la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du
fonctionnement.
L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024)
Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les
mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en
commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.
CADRE D’EMPLOI ET PROFIL
Direction et services : Direction des services à la population / Service petite enfance et jeunesse / Crèche les p’tits mômes
Type de poste : Fonctionnaire ou contractuel
Cadre d’emploi : Auxiliaires de puériculture territoriaux
Temps de travail : 37h sur une semaine de 5 jours
Horaires : du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h15 ou 7h30 par jour (au plus tôt arrivée à 6h45, au plus tard
départ 19h15). Roulement sur les différents horaires pendant la semaine.
Lieux de travail : 7 Pl. Chanoine Coupat, 69230 Saint-Genis-Laval.
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérience
Formation obligatoire : Êtres titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
Expérience : Débutant / Intermédiaire / Expert
Possibilité de télétravail : Non
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260512001299-auxiliaire-puEriculture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissancedynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuerà façonner un territoire vivant, durable et vertueux.Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé : Climat de confiance : loyauté et reconnaissance Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continueLa ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux dela transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation dufonctionnement.L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches : Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 ! : 2 étoiles (2024) Ville fleurie : 3 fleurs (2023) Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Lesmobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport encommun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.CADRE D’EMPLOI ET PROFILDirection et services : Direction des services à la population / Service petite enfance et jeunesse / Crèche les p’tits mômesType de poste : Fonctionnaire ou contractuelCadre d’emploi : Auxiliaires de puériculture territoriauxTemps de travail : 37h sur une semaine de 5 joursHoraires : du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h15 ou 7h30 par jour (au plus tôt arrivée à 6h45, au plus tarddépart 19h15). Roulement sur les différents horaires pendant la semaine.Lieux de travail : 7 Pl. Chanoine Coupat, 69230 Saint-Genis-Laval.Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique et expérienceFormation obligatoire : Êtres titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puéricultureExpérience : Débutant / Intermédiaire / ExpertPossibilité de télétravail : NonConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260512001299-auxiliaire-puEriculture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Nous recherchons une personne empathique, dynamique et capable de travailler en équipe, avec une excellente communication et un sens aigu des responsabilités, pour accompagner les enfants dans leur bien-être et leur développement, tout en garantissant la sécurité et en
contribuant activement au bon fonctionnement de la structure.
Compétences techniques :
• Capacité à identifier les besoins individuels des enfants.
• Sens de l'organisation et polyvalence.
• Aptitude au travail d'équipe et à la communication.
• Respect des valeurs éducatives et des protocoles de la structure.
Compétences relationnelles
• Sens du service public et du travail en équipe
• Sens de la responsabilité et de l’autonomie
• Adaptabilité et flexibilité
• Communication claire et bienveillante
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Informations complémentaires
Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego.
Si besoin voici nos contacts
Mail: [email protected]
Téléphone: 0478868267
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture est le pilier opérationnel des accueils petite enfance municipaux. Au quotidien, ce professionnel accompagne les enfants dans leurs apprentissages, leurs jeux et leur hygiène, en respectant les rythmes individuels et en garantissant la sécurité. Le rôle est doublement important : soutenir le développement de chaque enfant et constituer un maillon essentiel du fonctionnement de la structure aux côtés de l'équipe éducative. En collectivité locale, cette fonction s'inscrit dans une stratégie territoriale de services à l'enfance, visant à permettre l'accès égal aux ressources éducatives et à soutenir les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste se situe en catégorie B de la fonction publique territoriale, niveau intermédiaire. L'accès s'effectue généralement par concours ou examen professionnel. Cette catégorie offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution, notamment vers des postes de responsable de structure ou des formations continues reconnues dans le secteur de la petite enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur une expérience concrète auprès d'enfants (stages, emplois précédents, bénévolat) et sur votre capacité à adapter votre communication selon les âges. Démontrez votre connaissance des enjeux du bien-être et du développement moteur et psychomoteur.
- Étudiez le projet pédagogique de Saint-Genis-Laval et ses démarches de transition écologique : montrez comment ces priorités résonnent avec votre vision de l'accueil petite enfance.
- Préparez-vous à détailler des situations concrètes montrant votre réactivité en cas de conflit, votre polyvalence et votre implication au quotidien, notamment en urgence ou changement d'emploi du temps.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260512001299Fonction publique territoriale