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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEducation & FormationIl y a 1 mois

Un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance H/F - Mairie de MORANGIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Intégrez une structure petite enfance engagée, où qualité d’accompagnement, bienveillance et esprit d’équipe sont au cœur de notre projet éducatif. La Crèche Collective et Familiale du Bois des Sables recherche pour son équipe Un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance. Vous serez rattaché(e) à la responsable de la Crèche, vos missions seront les suivantes : • Veiller à instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille en favorisant les moments d’écoute et d’échanges dans le respect des différences. • Veiller au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant au travers des activités d’éveil et de soins. • Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique de la structure • Entretenir les locaux et le matériel. Accueil des Enfants et de leur famille • Accueillir les enfants et les parents de manière individuelle • Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant • Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif • Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (Accueil, soins, repas, sieste…) en respectant le rythme et les différences de chacun • Respecter le Secret Professionnel Les Soins • Assurer les soins d’hygiène • Préparer et participer aux repas et goûters • Accompagner l’enfant au moment du sommeil Les activités et l’éveil • Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique • Mettre en place des activités variées et adaptées au développement de l’enfant • Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui et lui permettre de grandir Le travail d’équipe : • Participer aux réunions d’équipe • Participer à l’aménagement des espaces de vie • Respecter le règlement de fonctionnement de la structure • Participer à l’encadrement des stagiaires L’entretien des locaux • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité • Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant (Les jouets, le lit, les tapis…) • Missions ponctuelles : Assurer les taches de l’agent polyvalent en cas d’absence (lavage des sols, de la cuisine, de l’espace changes…) Spécificité du poste et conditions de travail : - Poste à temps complet - Amplitude horaires par roulements : 08h00 – 18h30 - Filière technique, Adjoint Technique Territorial - Catégorie C Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + Participation au maintien de salaire collectif + CNAS

Compétences attendues

Intégrez une structure petite enfance engagée, où qualité d’accompagnement, bienveillance et esprit d’équipe sont au cœur de notre projet éducatif. La Crèche Collective et Familiale du Bois des Sables recherche pour son équipe Un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance.Vous serez rattaché(e) à la responsable de la Crèche, vos missions seront les suivantes :• Veiller à instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille en favorisant les moments d’écoute et d’échanges dans le respect des différences.• Veiller au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant au travers des activités d’éveil et de soins.• Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique de la structure • Entretenir les locaux et le matériel.Accueil des Enfants et de leur famille• Accueillir les enfants et les parents de manière individuelle• Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant• Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif• Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (Accueil, soins, repas, sieste…) en respectant le rythme et les différences de chacun• Respecter le Secret ProfessionnelLes Soins• Assurer les soins d’hygiène • Préparer et participer aux repas et goûters• Accompagner l’enfant au moment du sommeilLes activités et l’éveil• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique• Mettre en place des activités variées et adaptées au développement de l’enfant• Favoriser l’autonomie de l’enfant pour lui donner confiance en lui et lui permettre de grandirLe travail d’équipe :• Participer aux réunions d’équipe• Participer à l’aménagement des espaces de vie• Respecter le règlement de fonctionnement de la structure• Participer à l’encadrement des stagiairesL’entretien des locaux • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité• Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant (Les jouets, le lit, les tapis…)• Missions ponctuelles : Assurer les taches de l’agent polyvalent en cas d’absence (lavage des sols, de la cuisine, de l’espace changes…)Spécificité du poste et conditions de travail :- Poste à temps complet - Amplitude horaires par roulements : 08h00 – 18h30- Filière technique, Adjoint Technique Territorial - Catégorie CRémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + Participation au maintien de salaire collectif + CNAS

Profil attendu

Connaissances, Compétences et Aptitudes requises : • CAP petite enfance exigé • Connaissance des besoins spécifiques de l’enfant de 10 semaines à 4 ans • Sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités • Capacité d’adaptation, d’écoute, de communication • Travail dans le respect et la discrétion • Capacité à travailler en équipe et sens du service public • Réagir avec pertinence à des situation d’urgence. • Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité • Formation aux gestes d’urgences

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire 12 avenue de la République 91420 Morangis Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'accompagnant petite enfance joue un rôle clé dans le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis. À la crèche collective et familiale, il alterne entre des moments d'éveil pédagogique, des soins quotidiens (change, repas), et une posture d'écoute auprès des familles. C'est un métier de terrain où chaque journée demande réactivité, observation et bienveillance pour adapter son accompagnement aux besoins de chaque enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste ouvre généralement des possibilités d'évolution vers des postes de coordination ou de responsable de structure après expérience et formation. Le CAP petite enfance est un prérequis exigé. Le recrutement se fera selon les modalités décidées par la mairie (contrat ou concours interne selon les dispositions locales).

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre formation continue : si vous disposez d'une formation aux gestes de premiers secours, mentionnez-la explicitement, car elle est un plus significatif dans ce secteur où la réactivité face aux urgences est attendue.
  • Démontrez votre capacité d'observation et d'adaptation par des exemples concrets tirés d'expériences en structure d'accueil : comment avez-vous identifié les besoins spécifiques d'un enfant ou soutenu une famille dans une situation délicate ?
  • Insistez sur votre compréhension du rôle de lien famille-structure : la transmission d'informations et le soutien éducatif auprès des parents constituent une part importante du métier souvent sous-estimée par les candidats.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260724001361Fonction publique territoriale

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