ATSEM (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l’enseignant dans l’accueil des enfants et de leurs parents, participe à l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en assurant l’aménagement et l’entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l’école.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260724001112-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l’enseignant dans l’accueil des enfants et de leurs parents, participe à l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en assurant l’aménagement et l’entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l’école.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260724001112-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
COMPÉTENCES :
Savoirs
- Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes et postures au travail
- Connaissance des produits et techniques d'entretien
- Connaissance des règles de base d'hygiène et entretien des locaux
- Connaissance des besoins et du développement de l'enfant
- Notions sur les techniques d'animation et éveil de l'enfant
Savoirs faire
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Participer et/ou animer des activités pédagogiques
- Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations
Savoirs être
- Faire preuve de rigueur et être consciencieux
- Sens de l'organisation et grande autonomie
- Être attentif et patient
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Expérience auprès des enfants souhaitée
Lieux d'affectation multiple
Formation / Niveau de qualification :
- CAP AEPE exigée
- BAFA souhaitée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'ATSEM est le pilier opérationnel de l'école maternelle. Au quotidien, cet agent accompagne l'enseignant dans tous les temps éducatifs : accueil des enfants et des familles, aide à l'autonomie, surveillance de l'hygiène et de la sécurité. Il prépare les matériels pédagogiques, organise les espaces et encadre les moments charnières (restauration, sieste, activités périscolaires). C'est un rôle d'interface entre l'équipe éducative et les enfants, contribuant concrètement au projet éducatif de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement se fait en FPT, catégorie C : après réussite à un concours ou admission sur titre, l'agent bénéficie d'une stabilité d'emploi et d'une progression de carrière progressive. La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordonnateur ou de responsable d'équipe en périscolaire selon les projets professionnels.
Conseils pour candidater
- Valoriser ses expériences avec des enfants (stages, bénévolat en animation, assistanat pédagogique) et détailler des situations concrètes : activités menées, adaptations apportées selon l'âge, résolutions de conflits.
- Montrer une connaissance du contexte urbain de Seine-Saint-Denis : école en zone dense, familles diverses, partenariats extérieurs ; cela démontre une conscience des enjeux locaux.
- Justifier vos compétences en sécurité/hygiène (formation PSC1 en cours ou validée), organisation de l'espace et sens de l'observation des enfants via des exemples précis.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093260724001112Fonction publique territoriale