Auxiliaire de puériculture - VILLEURBANNE
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Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Poste d’auxiliaire de puériculture, pour la direction de la petite enfance.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e auxiliaire de puériculture, sur le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
En tant qu’auxiliaire de puériculture vous serez en charge de l’accueil du jeune enfant dans le respect de ses besoins physiologiques et affectifs.
En tant qu’auxiliaire de puériculture vous exercerez les missions suivantes :
Participer à l’accueil quotidien des enfants et des parents
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Préparer les biberons, mettre en place et suivre les repas
Participer à la surveillance médicale
Réaliser les soins courants de l’hygiène de l’enfant
Participer aux missions pédagogiques, sur la base du projet de vie
Formuler des propositions d’amélioration de la pratique
Contribuer aux transmissions écrites au sein de l’équipe
Participer à l’accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre
Participer à l’entretien des locaux et du matériel
Compétences attendues
Poste d’auxiliaire de puériculture, pour la direction de la petite enfance.La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e auxiliaire de puériculture, sur le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture.Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.En tant qu’auxiliaire de puériculture vous serez en charge de l’accueil du jeune enfant dans le respect de ses besoins physiologiques et affectifs.En tant qu’auxiliaire de puériculture vous exercerez les missions suivantes : Participer à l’accueil quotidien des enfants et des parents Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie Préparer les biberons, mettre en place et suivre les repas Participer à la surveillance médicale Réaliser les soins courants de l’hygiène de l’enfant Participer aux missions pédagogiques, sur la base du projet de vie Formuler des propositions d’amélioration de la pratique Contribuer aux transmissions écrites au sein de l’équipe Participer à l’accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre Participer à l’entretien des locaux et du matériel
Profil attendu
Diplôme/qualifications
Conditions de diplômes : Être titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
Connaissances
Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Principes d’hygiène corporelle
Notions d’ergonomie
Notions de physiologie et de psychologie infantile
Règles et consignes de sécurité
Règles de bases de la diététique
Organisation des services municipaux
Savoir-faire
Technique de préparation des biberons
Technique de change, d’habillement
Techniques artistiques, manuelles, ou ludiques
Notions sur les techniques d’animation
Savoir être et attitudes requises
Capacité d’adaptation
Maîtrise de soi
Aptitude à prendre des initiatives
Sens pratique
Sens de l’organisation
Discrétion
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260724001209-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
En crèche, l'auxiliaire de puériculture est l'acteur clé qui assure l'accueil bienveillant et les soins du quotidien aux enfants de 0 à 3 ans. Ce rôle combine accompagnement du développement psychomoteur, aide à l'autonomie progressive et création d'un environnement sécurisé et stimulant. Intégré dans une équipe encadrée par des puériculteurs ou éducateurs, le quotidien oscille entre soins pratiques (biberon, change, hygiène), moments pédagogiques ludiques et échanges importants avec les parents.
Le recrutement dans ce cadre
Villeurbanne recrute par plusieurs voies : mutation/détachement (pour agents publics), concours débouchant sur liste d'aptitude, ou contrat selon les besoins. La catégorie B correspond à un statut ouvrier ou technicien dans la FPT avec réelles perspectives de stabilité et d'évolution professionnelle, notamment vers des rôles de formation ou de responsabilité dans les structures d'accueil.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur l'expérience concrète** : décrivez des situations où vous avez contribué au bien-être collectif d'enfants, géré l'autonomie progressive ou mis en œuvre des règles d'hygiène et sécurité ; concourt, les jurys priorisent les candidats ayant travaillé en structure reconnaissable.
- **Préparez-vous aux spécificités du poste** : Villeurbanne gère 13 crèches ; renseignez-vous sur les approches pédagogiques locales et la taille du collectif d'agents (230 personnes) pour comprendre les enjeux de travail en équipe dans une municipalité d'envergure.
- **Justifiez votre connaissance du développement enfant et de la sécurité** : ces attentes du profil apparaissent récurrentes ; un test ou un entretien pourra les explorer via des mises en situation concrètes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069260724001209Fonction publique territoriale