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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEducation & FormationIl y a 1 mois

Educateur de Jeunes Enfants continuité de direction F/H - LYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Educateur de Jeunes Enfants continuité de direction F/H. Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants », participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux. D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs. La crèche d'application Léonie Chaptal est une structure engagée qui place le bien-être de l'enfant, l'accompagnement des familles et l'innovation pédagogique au cœur de son projet. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie autour de valeurs fortes : respect du rythme de l'enfant, motricité libre, pédagogie de plein air, inclusion et soutien à la parentalité. La crèche d’application Léonie Chaptal est un concept innovant qui permet à des étudiants en formation dans les métiers de la petite enfance de participer à des séances d’observation, afin d’allier la théorie à la pratique en leur offrant une immersion unique dans la réalité du terrain grâce à une salle d’observation avec des vitres sans tain. Dotée d'une cour végétalisée, d'une salle Snoezelen et d'espaces dédiés aux activités des enfants, la structure offre un cadre de travail dynamique, propice à l'épanouissement des enfants comme des professionnels. Directement rattaché au directeur de l'établissement : -Vous contribuez à l’accueil des enfants, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille ; -Vous impulsez et accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « Famille » et « Enfant » ; -Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous participez à l’animation des activités éducatives ; -Associé à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et projets ; -Vous pouvez être amené à assurer la continuité de direction.

Compétences attendues

La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Educateur de Jeunes Enfants continuité de direction F/H.Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance « La ville à hauteur d’enfants », participe activement à l’animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s’animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.La crèche d'application Léonie Chaptal est une structure engagée qui place le bien-être de l'enfant, l'accompagnement des familles et l'innovation pédagogique au cœur de son projet.Vous évoluerez au sein d'une équipe investie autour de valeurs fortes : respect du rythme de l'enfant, motricité libre, pédagogie de plein air, inclusion et soutien à la parentalité.La crèche d’application Léonie Chaptal est un concept innovant qui permet à des étudiants en formation dans les métiers de la petite enfance de participer à des séances d’observation, afin d’allier la théorie à la pratique en leur offrant une immersion unique dans la réalité du terrain grâce à une salle d’observation avec des vitres sans tain.Dotée d'une cour végétalisée, d'une salle Snoezelen et d'espaces dédiés aux activités des enfants, la structure offre un cadre de travail dynamique, propice à l'épanouissement des enfants comme des professionnels.Directement rattaché au directeur de l'établissement :-Vous contribuez à l’accueil des enfants, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille ;-Vous impulsez et accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « Famille » et « Enfant » ;-Avec l’appui des équipes que vous animez et encadrez, vous participez à l’animation des activités éducatives ;-Associé à l’élaboration du projet d’établissement, vous conduisez de multiples actions et projets ;-Vous pouvez être amené à assurer la continuité de direction.

Profil attendu

Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants et d’une expérience ou d’un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l’enfant et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous aimez partager vos connaissances et savoir-faire tout en portant les valeurs professionnelles des référentiels. Votre sens de l’organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d’animer des réunions, d’encadrer une équipe et d’assurer la continuité de direction. Implication, écoute et sens de l’observation vous caractérisent.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans et CDI à l’issue de 6 ans de contrat) Vos conditions de travail : - 28 jours de congés - 37 h 30/semaine et 15 jours RTT/an - Lieu de travail : Crèche LEONIE CHATPAL - 25 rue Jean ZAY 69009 Lyon - Rémunération à partir de 2 556€ bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles Les avantages à nous rejoindre : - Titres Restaurant (8,50 €/titre) - Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun - Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire) - Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée - Formations - Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches - Congé menstruel - 10 semaines de congé deuxième parent

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) en continuité de direction occupe une place charnière dans la gestion d'une structure d'accueil. Au-delà de l'accompagnement direct des enfants, ce professionnel assure la continuité opérationnelle et pédagogique de la crèche, notamment en l'absence de la direction. Il garantit que le projet éducatif se poursuit de manière cohérente, encadre l'équipe au quotidien et maintient la qualité des services aux familles. À Lyon, ce rôle s'inscrit dans une politique volontariste de la petite enfance avec des structures modernes et des équipes de taille conséquente.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste en catégorie A de la fonction publique territoriale, accessible via concours externe (sur diplôme du titre d'EJE). Cette catégorie offre des perspectives de carrière et de mobilité intéressantes au sein de la fonction publique territoriale. L'expérience en structure d'accueil constitue un atout majeur pour la sélection et pour réussir dans un rôle d'interface entre direction et terrain.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience de terrain** : mettez en avant vos réalisations concrètes en matière d'animation pédagogique, de gestion de situations difficiles et d'encadrement informel d'équipes, pas seulement vos diplômes.
  • **Démontrer la maturité managériale** : préparez des exemples concrets montrant votre capacité à communiquer avec des adultes (équipe, familles, partenaires), à prendre des décisions et à piloter un projet, essentiels pour la continuité de direction.
  • **Constituer un dossier complet** : au-delà du diplôme EJE, rassemblez des lettres de recommandation ou attestations de structures antérieures, et soignez votre lettre de motivation en liant valeurs personnelles et projet pédagogique lyonnais.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260724000324Fonction publique territoriale

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