FP Territoriale Cat. AAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur adjoint - MAIRIE DE LOMPRET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

appui au DGS dans ses missions au niveau administratif préparer et mettre en œuvre les décisions municipales, assurer la veille juridique et la sécurisation des actes, délibérations et arrêtés municipaux gestion du personnel, suivi des carrières suivre et superviser l' exécution du budget assurer le pilotage des marchés publics et contrats importants depuis la définition jusqu’au suivi d’exécution préparer les conseils municipaux et autres instances délibératives, en assurer le suivi et mettre en œuvre les décisions rédiger les notes, compte-rendu réunions, courriers sensibles

Compétences attendues

appui au DGS dans ses missions au niveau administratifpréparer et mettre en œuvre les décisions municipales, assurer la veille juridique et la sécurisation des actes, délibérations et arrêtés municipauxgestion du personnel, suivi des carrières suivre et superviser l' exécution du budget assurer le pilotage des marchés publics et contrats importants depuis la définition jusqu’au suivi d’exécutionpréparer les conseils municipaux et autres instances délibératives, en assurer le suivi et mettre en œuvre les décisionsrédiger les notes, compte-rendu réunions, courriers sensibles

Profil attendu

Expérience sur un poste similaire souhaitée ou justifier d’une expérience significative sur des fonctions de direction maitriser les finances publiques locales, le droit public, les procédures administratives, les marchés publics, les ressources humaines Disponibilité et sens des responsabilités - sens du service public - aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation) - qualités organisationnelles, de synthèse et d’analyse - capacité à prévoir et anticiper Conditions d’exercice : - relation permanente avec le Maire et les élus - disponibilité liée aux nécessités de la fonction - devoir de réserve, discrétion professionnelle et sens des responsabilités - polyvalence - autonomie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

lettre de motivation CV

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur adjoint des services municipaux est le bras droit du DGS dans une mairie. Il intervient sur l'ensemble de la chaîne de décision locale : de la sécurisation juridique des actes municipaux à la gestion administrative quotidienne. Ce rôle exige une maîtrise simultanée du droit public, des finances locales et des ressources humaines, avec une responsabilité transversale qui touche à l'exécution budgétaire, aux marchés publics et à la mise en œuvre des décisions élues.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A relève du statut de cadre de la FPT, accessible sur dossier ou concours selon les modalités municipales. L'expérience préalable en direction administrative locale est un atout décisif pour justifier d'une capacité à tenir un tel poste. L'évolution possible mène vers des postes de DGS dans des communes de taille comparable ou supérieure, ou vers des fonctions de direction dans des établissements publics locaux.

Conseils pour candidater

Constituer un dossier mettant en avant une expérience concrète en finances publiques et/ou droit public local (même en tant que responsable financier ou responsable des marchés) ; éviter la seule théorie administrative.
Préparer des exemples précis de projets menés (sécurisation d'arrêtés, pilotage d'un marché sensible, gestion d'une crise RH) pour démontrer capacité d'anticipation et rigueur.
Vérifier les modalités exactes du recrutement auprès de la mairie (concours, examen professionnel ou contrat) et adapter le calendrier de candidature en conséquence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059260723001933Fonction publique territoriale