FP Territoriale Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l’enseignant dans l’accueil des enfants et de leurs parents, participe à l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en assurant l’aménagement et l’entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l’école. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260724001118-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l’enseignant dans l’accueil des enfants et de leurs parents, participe à l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en assurant l’aménagement et l’entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l’école.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260724001118-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES : Savoirs - Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes et postures au travail - Connaissance des produits et techniques d'entretien - Connaissance des règles de base d'hygiène et entretien des locaux - Connaissance des besoins et du développement de l'enfant - Notions sur les techniques d'animation et éveil de l'enfant Savoirs faire - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Participer et/ou animer des activités pédagogiques - Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations Savoirs être - Faire preuve de rigueur et être consciencieux - Sens de l'organisation et grande autonomie - Être attentif et patient INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Expérience auprès des enfants souhaitée Lieux d'affectation multiple Formation / Niveau de qualification : - CAP AEPE exigée - BAFA souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place Gabriel Péri 93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM est un rouage central de l'école maternelle. Présent quotidiennement aux côtés de l'enseignant, il facilite l'accueil des enfants et de leurs familles, structure les moments clés de la journée (repas, repos, transitions), et assure un environnement sain et sécurisé. Au-delà de l'entretien des locaux et du matériel, il participe activement à la vie pédagogique : aide à la préparation des ateliers, encadre les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et contient le groupe lors des temps périscolaires.

Le recrutement dans ce cadre

Poste relevant de la fonction publique territoriale en catégorie C, l'ATSEM accède généralement à cet emploi par concours (externe ou interne selon profil). Cette catégorie offre une stabilité professionnelle et une progression salariale définie. Les perspectives d'évolution passent par des concours internes vers la catégorie B (cadre d'emploi supérieur) ou des formations qualifiantes.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur la connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et les savoir-faire pratiques (animation, confection de supports) : ce sont les critères différenciants d'une bonne candidature ATSEM.

Valoriser toute expérience en petite enfance, même non formalisée : stages, bénévolat, accueil ou garde d'enfants, autant de preuves de capacité à gérer le groupe et l'imprévu.

Documenter la préparation aux épreuves du concours (épreuve écrite générale, pratique et orale) en consultant les annales du centre de gestion de Seine-Saint-Denis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260724001118Fonction publique territoriale