FP Territoriale Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

adjoint administratif - COMMUNE DE LA FOYE-MONJAULT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

mettre en œuvre, sous la directive des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale, et assurer l'accueil du public • Assurer l’accueil physique et téléphonique du public, • Participer à la gestion administrative des dossiers, • Assurer le classement, l’archivage et la diffusion des documents, • Participer à la rédaction des courriers • Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses compétences.

Compétences attendues

mettre en œuvre, sous la directive des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale, et assurer l'accueil du public• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public,• Participer à la gestion administrative des dossiers,• Assurer le classement, l’archivage et la diffusion des documents,• Participer à la rédaction des courriers • Assurer toute autre mission confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses compétences.

Profil attendu

Bonne connaissance bureautique, comptabilité, droit public, paye, marchés publics, capacité rédactionnelle, connaissance souhaitée des logiciels Berger Levrault

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

contrat CDD de 3 mois faisant office d'essai puis titularisation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

En commune rurale, l'adjoint administratif est le pivot du fonctionnement quotidien de la mairie. Ce rôle combine l'accueil du public, la gestion administrative générale et des tâches de paie et de comptabilité. Le titulaire applique concrètement les décisions élues et assure la continuité administrative : traitement des dossiers citoyens, archivage documentaire, rédaction de courriers, aide à la gestion budgétaire. C'est une position de confiance au cœur des relations entre administration et habitants.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT (fonction publique territoriale) recrute souvent par concours ou contractualisation selon les besoins. Cette catégorie C n'exige généralement qu'un niveau CAP/BEP minimum, mais la polyvalence attendue suppose une maturité professionnelle. Les évolutions passent par examen professionnel vers la catégorie B, ou consolidation en CDI après une période probatoire.

Conseils pour candidater

**Démontrer la polyvalence bureautique** : mettez l'accent sur l'expérience avec les outils de bureautique classiques (Word, Excel) et tout logiciel administratif utilisé (même non Berger Levrault), car l'adaptation est rapide avec la bonne base.

**Valoriser les expériences d'accueil et de rigueur administrative** : décrivez précisément comment vous avez géré le classement de dossiers, la relation au public ou des tâches comptables ; la rigueur compense l'absence de formation spécialisée.

**Montrer votre intérêt pour la sphère publique** : évoquez votre compréhension du fonctionnement municipal et votre engagement à servir les citoyens localement, des éléments valorisés par les petites communes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079260724001083Fonction publique territoriale