FP Territoriale Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l’enseignant dans l’accueil des enfants et de leurs parents, participe à l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en assurant l’aménagement et l’entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l’école. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260724001105-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) accompagne l’enseignant dans l’accueil des enfants et de leurs parents, participe à l’acquisition de leur autonomie et veille à leur sécurité, leur hygiène et leur bien-être. Il assiste l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques, tout en assurant l’aménagement et l’entretien des locaux. Il encadre les enfants durant les temps de restauration, de sieste, ainsi que sur les temps périscolaires et extrascolaires, en proposant des activités adaptées. Il transmet les informations utiles et contribue activement aux projets éducatifs de l’école.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260724001105-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES : Savoirs - Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes et postures au travail - Connaissance des produits et techniques d'entretien - Connaissance des règles de base d'hygiène et entretien des locaux - Connaissance des besoins et du développement de l'enfant - Notions sur les techniques d'animation et éveil de l'enfant Savoirs faire - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Participer et/ou animer des activités pédagogiques - Adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations Savoirs être - Faire preuve de rigueur et être consciencieux - Sens de l'organisation et grande autonomie - Être attentif et patient INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Expérience auprès des enfants souhaitée Lieux d'affectation multiple Formation / Niveau de qualification : - CAP AEPE exigée - BAFA souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place Gabriel Péri 93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM exerce un rôle pivot au sein de l'école maternelle : bien au-delà du ménage, il participe activement à l'accueil des enfants et à leur développement. Ses missions couvrent l'hygiène et la sécurité, mais aussi l'accompagnement pédagogique aux côtés de l'enseignant — aide à l'autonomisation, animation d'activités adaptées, transmission d'informations auprès des familles. Il crée ainsi un environnement favorable aux apprentissages tout en assurant les temps de restauration, de repos et de loisir.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique territoriale, catégorie C, accessible généralement par concours ou recrutement direct selon les modalités de la commune du Blanc-Mesnil. Cette catégorie offre une stabilité contractuelle et des perspectives d'évolution vers d'autres fonctions d'encadrement ou d'animation en secteur enfance. L'expérience acquise enrichit le dossier pour des mobilités futures au sein de la collectivité ou d'autres communes.

Conseils pour candidater

Valoriser toute formation ou expérience en petite enfance (CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, stages, babysitting) et mettre l'accent sur des exemples concrets de collaboration avec des enseignants ou professionnels de l'enfance.

Insister sur les compétences pratiques : gestes de premiers secours (si déjà en possession du diplôme), capacité à concevoir des activités ludiques simples, aptitude à observer et rendre compte des progrès des enfants.

Démontrer une aptitude relationnelle forte : respect des consignes pédagogiques, écoute des enfants et des parents, implication dans le projet éducatif global de l'école.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260724001105Fonction publique territoriale