Travailleur Social adoption F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d’un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Enfance Familles Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Familles du Département du Nord. Elle doit mettre en œuvre les politiques départementales en lien avec les territoires. Elle a pour vocation de protéger les enfants et de garantir la prise en compte de leurs besoins fondamentaux. La DEFJ compte 967 agents dont 126 répartis dans 4 pôles et 3 services ainsi que 841 dans 7 pôles territoriaux Enfance Familles Jeunesse.
Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Accompagnement et Soutien des Projets : adoption, parrainage, accueil durable et bénévole, contribuant à la mise en œuvre de la politique de prévention et protection de l’enfance, l’assistant social adoption accompagne les personnes prises en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance qui souhaitent avoir accès à leur dossier. Il assure la préparation des personnes agréées en vue d’adoption ainsi que le suivi des bébés admis en qualité de pupilles de l’État au titre de l’article L.224-4 1° du CASF.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260724000333-travailleur-social-adoption-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d’un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Enfance Familles Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Familles du Département du Nord. Elle doit mettre en œuvre les politiques départementales en lien avec les territoires. Elle a pour vocation de protéger les enfants et de garantir la prise en compte de leurs besoins fondamentaux. La DEFJ compte 967 agents dont 126 répartis dans 4 pôles et 3 services ainsi que 841 dans 7 pôles territoriaux Enfance Familles Jeunesse. Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Accompagnement et Soutien des Projets : adoption, parrainage, accueil durable et bénévole, contribuant à la mise en œuvre de la politique de prévention et protection de l’enfance, l’assistant social adoption accompagne les personnes prises en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance qui souhaitent avoir accès à leur dossier. Il assure la préparation des personnes agréées en vue d’adoption ainsi que le suivi des bébés admis en qualité de pupilles de l’État au titre de l’article L.224-4 1° du CASF.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260724000333-travailleur-social-adoption-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Faire preuve de réserve, de discrétion
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer
• Avoir le sens du partenariat
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature sur le lien de publication inscrit ci dessous
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social adoption intervient au cœur de la politique de protection de l'enfance du département du Nord. Il accompagne les personnes en lien avec l'Aide Sociale à l'Enfance dans leurs projets d'adoption et accueil durable, en soutenant la mise en œuvre des dispositifs de prévention et protection. Au quotidien, ce rôle mobilise l'écoute, l'analyse de situations familiales complexes et la coordination avec les partenaires locaux (associations, professionnels de santé, services judiciaires) pour garantir que l'intérêt de l'enfant reste au cœur des démarches.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, offrant une place de cadre moyennement qualifié avec responsabilités professionnelles. Le recrutement se fera par voie concours ou contractuelle selon les modalités précisées. L'évolution de carrière demeure ouverte au sein de la Direction Enfance Familles Jeunesse, qui constitue une structure importante au sein du département.
Conseils pour candidater
- Détaillez vos expériences précédentes d'accompagnement social : mettez en avant les situations complexes gérées, les partenariats construits et les résultats mesurables en matière de protection ou d'inclusion familiale.
- Appuyez-vous sur votre capacité à respecter le secret professionnel et la confidentialité : la discrétion et la réserve mentionnées ne sont pas secondaires mais essentielles pour instaurer la confiance avec les familles et enfants vulnérables.
- Préparez des exemples concrets de travail en réseau : collectivités, juridictions, associations, services de santé. L'interconnaissance des acteurs départementaux et votre compréhension des circuits administratifs constituent un atout majeur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O059260724000333Fonction publique territoriale