RESPONSABLE DE LA POLICE MUNICIPALE - MAIRIE DE DOUCHY-LES-MINES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
La Ville de Douchy-les-Mines place la sécurité, la prévention et la tranquillité publiques au cœur de son projet municipal. Afin de renforcer la qualité du service public rendu aux habitants et de répondre aux enjeux de proximité, la Municipalité a décidé de créer sa Police Municipale.
Ce projet structurant s'inscrit dans une ambition forte : doter la commune d'un service moderne, visible, réactif et proche de la population, en complémentarité avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires institutionnels.
Le déploiement de la Police Municipale s'effectuera progressivement afin de constituer, à terme, un service composé d’une dizaine de policiers municipaux, placé sous votre responsabilité, en complément de la brigade des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec Monsieur le Maire, vous êtes chargé(e) de concevoir, structurer, organiser et diriger ce nouveau service. Vous participez à la définition de la stratégie locale de sécurité, accompagnez la collectivité dans les choix organisationnels et opérationnels et assurez le management des équipes.
Véritable chef de projet et manager de terrain, vous aurez la responsabilité de bâtir une Police Municipale de proximité, professionnelle et exigeante, en définissant son organisation, sa doctrine d’emploi, ses procédures et ses modalités d’intervention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260724000103-responsable-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Ville de Douchy-les-Mines place la sécurité, la prévention et la tranquillité publiques au cœur de son projet municipal. Afin de renforcer la qualité du service public rendu aux habitants et de répondre aux enjeux de proximité, la Municipalité a décidé de créer sa Police Municipale.Ce projet structurant s'inscrit dans une ambition forte : doter la commune d'un service moderne, visible, réactif et proche de la population, en complémentarité avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires institutionnels.Le déploiement de la Police Municipale s'effectuera progressivement afin de constituer, à terme, un service composé d’une dizaine de policiers municipaux, placé sous votre responsabilité, en complément de la brigade des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec Monsieur le Maire, vous êtes chargé(e) de concevoir, structurer, organiser et diriger ce nouveau service. Vous participez à la définition de la stratégie locale de sécurité, accompagnez la collectivité dans les choix organisationnels et opérationnels et assurez le management des équipes.Véritable chef de projet et manager de terrain, vous aurez la responsabilité de bâtir une Police Municipale de proximité, professionnelle et exigeante, en définissant son organisation, sa doctrine d’emploi, ses procédures et ses modalités d’intervention.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260724000103-responsable-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Titulaire du cadre d’emplois des Chefs de service de Police Municipale, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de la sécurité publique et du management d’équipes.
Vous maîtrisez :
• Le cadre juridique et réglementaire applicable à la Police Municipale et aux ASVP ;
• Les pouvoirs de police du Maire ;
• Les procédures d’intervention et les dispositifs de prévention ;
• L’environnement des collectivités territoriales.
Manager reconnu, vous savez conduire un projet de service, accompagner le changement, fédérer des équipes et prendre des décisions dans des situations sensibles.
Vous êtes capable de construire une organisation, de définir des méthodes de travail, de développer des partenariats solides et de porter une vision opérationnelle adaptée aux enjeux d’un territoire.
Force de proposition, vous souhaitez vous investir dans un projet de création de service et contribuer à bâtir une Police Municipale moderne, ambitieuse et proche des habitants.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre disponibilité, votre rigueur, votre discernement et votre attachement au service public seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Des qualités rédactionnelles sont attendus avec une très bonne maîtrise des outils informatiques.
Une expérience dans la création, la structuration ou la transformation d’un service de Police Municipale est indispensable.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville,
Place Paul ELUARD
59282 DOUCHY-LES-MINES
[email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
Comprendre ce poste
La création d'une police municipale représente un tournant majeur pour une commune : il s'agit d'établir un service de proximité dédié à la prévention, la surveillance et la sécurité locale, en lien avec les autres acteurs publics (gendarmerie, préfecture). Le responsable de police municipale en est l'architecte et le pilote : il conçoit l'organisation, définit les protocoles d'intervention, structure les effectifs et incarne l'autorité de ce nouveau service auprès des élus et de la population. C'est une fonction de direction générale de projet, bien au-delà de la simple gestion opérationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève du cadre d'emplois de Chef de service de Police Municipale, catégorie B de la FPT. L'accès suppose de justifier une expérience significative en sécurité publique et en encadrement d'équipes. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies au sein de la collectivité ou vers des structures intercommunales, notamment via des mobilités externes bien reconnues en FPT.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur vos expériences antérieures en gestion de projets structurants dans le domaine de la sécurité : création ou réorganisation de services, mise en place de dispositifs de prévention, partenariats institutionnels. Détaillez le contexte de déploiement.
- Démontrez votre maîtrise du cadre légal (pouvoirs de police municipale, réglementation des ASVP, responsabilité de la collectivité) par des exemples concrets tirés de votre pratique, pas seulement par vos certifications.
- Présentez votre approche du management : comment avez-vous fédéré des équipes hétérogènes, géré des tensions, pilloté le changement ? Une commune en phase de création attend un leader capable de bâtir une culture interne forte dès le départ.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O059260724000103Fonction publique territoriale