Adjoint technique polyvalent au tribunal judiciaire de Montauban
Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE
Localisation
Tarn et Garonne (82), France (82)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
L'adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l'exécution de travaux techniques
Il pourra être chargé des missions suivantes :
- archivage
- assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d'audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels)
- réaliser des travaux d'imprimerie et de numérisation
- réceptionner, trier et affranchir le courrier,
- effectuer des transports divers (courriers, dossiers,...)
- conduite et entretien de véhicules,
- préparer les moments de convivialité (après les audiences solennelles, à l'occasion des arrivées (petit-déjeuner d'accueil) ou des départs (pots de départs) ou certaines manifestations)
- réceptionner les livraisons de papier, fournitures et autres matériels et mobilier et les répartir
- gestion des fournitures : distribution et gestion des stocks
L'adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
Le service technique est composé de 2 adjoints techniques répartis sur 1 site.
Votre hiérarchie :
la directrice de greffe
Vos interlocuteurs métiers:
Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels.
Compétences attendues
L'adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l'exécution de travaux techniquesIl pourra être chargé des missions suivantes :archivageassurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d'audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels)réaliser des travaux d'imprimerie et de numérisationréceptionner, trier et affranchir le courrier,effectuer des transports divers (courriers, dossiers,...)conduite et entretien de véhicules,préparer les moments de convivialité (après les audiences solennelles, à l'occasion des arrivées (petit-déjeuner d'accueil) ou des départs (pots de départs) ou certaines manifestations)réceptionner les livraisons de papier, fournitures et autres matériels et mobilier et les répartirgestion des fournitures : distribution et gestion des stocksL'adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).Le service technique est composé de 2 adjoints techniques répartis sur 1 site.Votre hiérarchie :la directrice de greffe Vos interlocuteurs métiers: Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels.
Profil attendu
Connaissances:
Organisation judiciaire,
Règles d'hygiène et de sécurité,
Gestes et postures de la manutention.
Savoir-faire:
Maîtriser les nouvelles technologies,
Savoir travailler en équipe,
Lecture de fiches techniques,
Maniement d'outils en toute sécurité.
Savoir-être:
Faire preuve d’une totale discrétion,
Avoir le sens des relations humaines
Avoir le sens de l’organisation
Etre réactif
Expériences professionnelles antérieures souhaitées:
Toute expérience technique et ou manuelle.
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Tutorat en interne sur toutes les missions exercées - logicielles.
Informations complémentaires
1 poste vacant
Groupe RIFSEEP = 2
organisation du travail : charte des temps à 37h30
restauration : restaurant administratif du centre hospitalier de Montauban
accessibilité en transports / parking : oui
* les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;
* les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :
- du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;
- des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;
- d'un curriculum vitae ;
- d'une lettre de motivation ;
- d'un état des services.
La fiche de demande de détachement doit être sollicitée auprès de la personne à contacter pour déposer sa candidature
Métier de référence
Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
Comprendre ce poste
L'adjoint technique au tribunal judiciaire est un maillon essentiel du fonctionnement quotidien de la structure. Au-delà d'une apparence généraliste, ce rôle combine logistique, maintenance et organisation matérielle pour soutenir l'activité judiciaire. Les magistrats, greffiers et agents se concentrent sur leurs missions fondamentales grâce à une gestion fluide des locaux, des archives et des flux de courrier—des domaines où le moindre dysfonctionnement peut paralyser le service.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert en catégorie C (fonction publique d'État), généralement pourvu par concours ou examen professionnel. Cette catégorie permet une évolution progressive vers des postes de technicien ou de responsable de secteur technique selon ancienneté et mérite. Un accompagnement par tutorat interne est prévu, rassurant pour qui découvrirait les spécificités de l'environnement judiciaire.
Conseils pour candidater
- **Insistez sur la discrétion et la conscience des enjeux sensibles** : maniez archives, courrier et bâtiments d'un tribunal n'est pas anodin. Mettez en avant vos expériences où confidentialité et respect des protocoles étaient cruciaux, même en contexte très différent.
- **Démontrez votre polyvalence en restant crédible** : énumérez les domaines où vous avez accumulé de vraies compétences (manutention, entretien, gestion de stock) plutôt que de prétendre exceller partout. Précisez formations, certifications ou attestations de sécurité pertinentes.
- **Valorisez votre réactivité organisationnelle** : apportez des exemples concrets d'amélioration de flux, de gestion sous pression ou d'adaptation rapide à des contextes changeants.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2354727Fonction publique d'État