Assistant spécialisé affecté au service de l'instruction JIRS économique et financier
Direction des services judiciaires - CA DOUAI (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA DOUAI
Localisation
Nord (59), France (59)
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Justice
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Les assistants spécialisés apportent aux magistrats leur expertise dans le traitement des procédures relevant de contentieux techniques ou spécifiques. Les travaux qu’ils réalisent s’inscrivent dans la perspective d’une aide à la décision prise par le magistrat, leur rôle étant de faciliter la compréhension de dossiers d’une grande complexité. Cela justifie que des dossiers d’une particulière complexité leur soient confiés. Ils accomplissent toutes les tâches qui leur sont confiées par les magistrats auprès desquels ils sont placés. Ces tâches couvrent un large domaine. Les missions principales des assistants spécialisés consistent, sous la direction des magistrats auprès desquels ils sont placés, à étudier les faits et documents de la procédure, les exploiter et, le cas échéant, en réaliser un document de synthèse opérationnel et utilisable.
Le présent profil de poste concerne un poste d’assistant spécialisé auprès des juges d'instruction du service de l’instruction JIRS et du pôle économique et financier du tribunal judiciaire de Lille.
Il aura pour mission principale :
-Etablissement de synthèses et de tableaux récapitulatifs sur les éléments comptables et financiers figurant dans les dossiers,
-Synthèse préalable des éléments du dossier, analyse des éléments de faits au regard des éléments constitutifs des infractions dont le juge est saisi,
- Etablissement de tableaux récapitulatifs sur les victimes dans les dossiers,
-Etablissement de tableaux récapitulatifs lorsque les faits sont multiples avec les mis en cause concernés,
-Travail d’exploitation (analyse et synthèse) des scellés qui sont toujours volumineux accompagnés de rédactions de PV de renseignements,
-Démarches auprès des administrations sous forme de réquisitions ou soit transmis suivi de ces dernières et exploitation des données recueillies,
- Préparation et participation aux interrogatoires,
- Rédaction d’ordonnances de saisies pénales des avoirs criminels,
- Réalisation de tableaux exhaustifs des saisies pénales réalisées et sui de l’évolution des actes réalisés dans les dossiers,
- Conduite de projets sur l’organisation de perquisitions,
- Travail en réseau avec les services enquêteurs,
- Tutorat des assistants de justice et des greffiers,
- Recherches juridiques et jurisprudentielles,
- Rédaction de rapports,
Compétences attendues
Les assistants spécialisés apportent aux magistrats leur expertise dans le traitement des procédures relevant de contentieux techniques ou spécifiques. Les travaux qu’ils réalisent s’inscrivent dans la perspective d’une aide à la décision prise par le magistrat, leur rôle étant de faciliter la compréhension de dossiers d’une grande complexité. Cela justifie que des dossiers d’une particulière complexité leur soient confiés. Ils accomplissent toutes les tâches qui leur sont confiées par les magistrats auprès desquels ils sont placés. Ces tâches couvrent un large domaine. Les missions principales des assistants spécialisés consistent, sous la direction des magistrats auprès desquels ils sont placés, à étudier les faits et documents de la procédure, les exploiter et, le cas échéant, en réaliser un document de synthèse opérationnel et utilisable.Le présent profil de poste concerne un poste d’assistant spécialisé auprès des juges d'instruction du service de l’instruction JIRS et du pôle économique et financier du tribunal judiciaire de Lille.Il aura pour mission principale :-Etablissement de synthèses et de tableaux récapitulatifs sur les éléments comptables et financiers figurant dans les dossiers,-Synthèse préalable des éléments du dossier, analyse des éléments de faits au regard des éléments constitutifs des infractions dont le juge est saisi,- Etablissement de tableaux récapitulatifs sur les victimes dans les dossiers,-Etablissement de tableaux récapitulatifs lorsque les faits sont multiples avec les mis en cause concernés,-Travail d’exploitation (analyse et synthèse) des scellés qui sont toujours volumineux accompagnés de rédactions de PV de renseignements,-Démarches auprès des administrations sous forme de réquisitions ou soit transmis suivi de ces dernières et exploitation des données recueillies,- Préparation et participation aux interrogatoires,- Rédaction d’ordonnances de saisies pénales des avoirs criminels,- Réalisation de tableaux exhaustifs des saisies pénales réalisées et sui de l’évolution des actes réalisés dans les dossiers,- Conduite de projets sur l’organisation de perquisitions,- Travail en réseau avec les services enquêteurs,- Tutorat des assistants de justice et des greffiers,- Recherches juridiques et jurisprudentielles,- Rédaction de rapports,
Profil attendu
Voie contractuelle :
Lorsqu’ils ont la qualité d’agent contractuel, les assistants spécialisés doivent posséder un diplôme national sanctionnant une formation d'une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat, remplir les conditions d'accès à la fonction publique et justifier d'une expérience professionnelle minimale de quatre années.
Les années effectuées au titre de stages et de formations ne sont pas prises en compte.
Par ailleurs, les assistants spécialisés ayant vocation à apporter aux magistrats leur expertise sur des contentieux techniques ou spécifiques, il est préférable que cette expérience soit en lien avec les réalités des contentieux concernés.
Fonctionnaire :
Les assistants spécialisés recrutés en qualité de fonctionnaire devront relever d’un corps de catégorie A ou B, les fonctionnaires en question pouvant appartenir à l’une quelconque des 3 fonctions publiques (Etat, collectivités territoriales et hospitalière).
Incompatibilités :
Les assistants spécialisés ne peuvent être recrutés dans le ressort d’une juridiction où ils auront exercé depuis moins de deux ans les professions d’avocat, de notaire, de commissaire de justice, de greffier de tribunal de commerce, d’administrateur judiciaire ou de mandataire liquidateur.
Conditions d'exercice
Votre hiérarchie : l’assistant spécialisé est placé sous l’autorité hiérarchique du président du tribunal. L’organisation de son activité, la répartition de sa charge de travail entre les magistrats et le suivi et l’évaluation de son activité relèvent de la compétence de la première vice-présidence en charge du pôle de l’instruction sur délégation du président.
Vos interlocuteurs métiers
Acteurs internes à la juridiction : magistrats, greffiers, adjoints administratifs, chef de cabinet
Informations complémentaires
Organisation et temps de travail :
L’assistant spécialisé bénéficie de congés annuels d'une durée égale à cinq fois ses obligations hebdomadaires de service effectuées et, le cas échéant, de journées de réduction de temps de travail, dans le respect des dispositions du décret n°84-972 du 26 octobre 1984.
Pour l'organisation de leur temps de travail, sont applicables les règles du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat et dans la magistrature.
Restauration : Une restauration collective est disponible sur place
Accessibilité :
Accessibilité en transport / parking : Le Tribunal de LILLE est accessible depuis les gares de Lille EUROPE et Lille Flandres. Il se trouve à proximité d’arrêts de bus et de métro. Il dispose d’un parking avec des places limitées.
Accessibilité pour les personnes à mobilité réduite : Le site est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Métier de référence
Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction
Comprendre ce poste
L'assistant spécialisé en instruction JIRS exerce une mission d'expert technique au cœur du processus judiciaire. Auprès des juges d'instruction, il analyse des dossiers de contentieux économique et financier souvent complexes, synthétise les éléments probants et produit des documents d'appui pour éclairer les décisions magistrales. Son rôle consiste à réduire la complexité procédurale et factuelle, permettant au magistrat de disposer d'une vision claire des enjeux juridiques et factuels en cause.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la fonction publique territoriale en catégorie A, accessible par voie contractuelle. Les candidats doivent détenir un diplôme d'au minimum quatre années d'études supérieures post-bac, satisfaire aux conditions réglementaires d'accès à la FPT, et justifier de quatre années minimum d'expérience professionnelle effective (stages et formations exclus). Cette catégorie offre des perspectives d'évolution et une stabilité d'emploi propres à la FPT.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience antérieure en droit privé, droit commercial, droit fiscal ou contentieux d'entreprise : ce sont des domaines transposables au contexte judiciaire, même en dehors de la sphère publique.
- Documenter précisément vos quatre années d'expérience requises en fournissant des attestations d'employeur précisant durées et missions, car cette preuve s'examine strictement.
- Démontrer votre capacité à synthétiser des dossiers volumineux et techniques, par exemple via des mémoires universitaires, rapports d'études ou projets menés en contexte professionnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2360476Fonction publique territoriale